教員と民間企業の連携が生む新たな教育の形とは

2025年8月21日と22日の2日間、JCOM株式会社が一般財団法人経済広報センター主催の「教員の民間企業研修」に参加し、神奈川県と東京都町田市から47名の教員を受け入れました。この研修は、教員が民間企業の考え方や取り組みを学び、教育現場に役立てることを目的として1983年以来続く取り組みです。

JCOMの取り組み

JCOMは地域密着型のメディアとして、安心安全な街づくりや次世代のチャレンジ支援に取り組んできました。今回の研修への参画は2回目で、教員に当社の活動を直接体験してもらうことで、教育現場に新しい視点を提供し、未来を担う人材育成を促進することを目指しています。

研修プログラムの内容

1日目

初日は、企業におけるリーダーシップやマネジメントの考え方、生成AIを活用した業務効率化、障がい者雇用を通じたダイバーシティの重要性について説明がありました。また、演劇ワークショップも実施され、教員たちはグループに分かれ演劇を完成させる体験を通してコミュニケーションの重要性を学びました。

2日目

2日目は、ICTメディアリテラシーの講座や番組作りの裏側を学ぶ施設見学が行われ、地域の安心・安全や地域社会の共創について学びました。両日を通して、多くの教員たちが新たな気づきを得た様子が印象的でした。

参加者の声

研修後の振り返りでは、「リーダーシップの考え方はクラス運営に役立つ内容だった」「ジェイコムハートのダイバーシティ人材受け入れの取り組みを進路指導に生かしたい」といった感想が寄せられました。他校の教員との交流も深まったとのことで、チームワークの重要性も再認識されたようです。

未来を見据えた教育支援

JCOMはブランドメッセージ「あたらしいを、あたりまえに」を掲げ、重要課題に基づく「次世代のチャレンジ支援」をテーマに、教育支援を通じて地域への貢献を進めています。教育現場に民間企業の視点を取り入れることで、教員自身の成長だけでなく、生徒たちの未来をも明るくする一助となることが期待されています。

このようにJCOMの研修が生徒たちの教育環境にポジティブな影響を与えることを願っています。今後も地域社会と共に歩んでいくJCOMの取り組みに注目です。