47グループ、新しいC.I.に移行し未来志向の企業像を強化

47グループ、新C.I.を発表

47グループは、今年で15周年を迎えるにあたり、企業の新しいコーポレートアイデンティティ（C.I.）を導入することを発表しました。新たなC.I.は、「まっすぐさ」を表現した47の数字と、常識にとらわれない新しい発想を象徴しています。このデザインは、柔軟で開放的なの理念に基づいており、今後の事業展開において重要な役割を果たすでしょう。

C.I.のテーマとデザイン

新しいC.I.の根底にあるテーマは、「人になじむ、自然なかたち」というもので、フォントには"たづがね™角ゴシック"が使用されています。このフォントは、社員や顧客、そして社会全体と調和を保ちながら、47グループの進化を促す役割を担っています。日本各地の多様性と価値を尊重しつつ、企業文化を一層深めることを目指しています。

47グループのビジョン

47グループのC.I.変更は、単なるデザイン変更に留まらず、企業活動全般に対する新しいアプローチを示すものです。今後、47グループは「もっと暮らしやすくなるための日本づくり」というビジョンの下、事業の拡大と企業価値の向上に全力を注ぐ意向を示しています。この新たな挑戦は、社会に対しても積極的に寄与するものであり、持続可能な成長を目指します。

会社概要

47グループは、東京都渋谷区に本社を置き、2002年に設立されました。代表取締役は宇垣充浩氏で、創業以来一貫して企業価値向上に努めています。グループに属する各社では、オフィスソリューションをはじめとして、インターネットサービスやオフィス移転の内装設計などの多岐にわたる事業を展開しています。

会社の基盤を支える資本金は合計で約2億2,000万円に上り、80名の従業員が在籍しています。今後も社内外を問わず革新的なサービスを提供し続けることを約束しています。