AIが切り拓く新しい人事の未来とは？HR Craft Nightの50回目の節目

AI時代における人事の未来を考える

2026年8月20日、私たちは人事業界の未来を見据える特別な夜を迎えます。それが、HR Craft Night Vol.50「NEXT」です。このイベントでは、AIの進化によって人事がどのように変わりつつあるのかに焦点を当てます。

HR Craft Nightは、2022年から始まった企業人事限定の交流イベントで、参加者が会社や役割を超えて集い、互いに本音を交わしながら学ぶ場を提供してきました。今回で50回目を迎える記念すべきイベントでは、これまでの歩みを振り返りつつ、新たな仲間を迎えて未来を共に語り合う内容となっています。

AIによるHRの変化

この回の目玉であるSession2では、「AIによってHRはどう変わるのか」と題したパネルディスカッションを行います。登壇者には、マイベストのCHROである品川智哉氏、Exa Enterprise AIの取締役である半田頼敬氏、PeopleXの人事統括責任者勝村泰久氏が集結。彼らが各々の経験をもとに、AIが人事業務にどのような影響を及ぼすのか、具体的な変化について議論を繰り広げます。

ここ数年でAI技術が急速に進化し、採用候補者との接点作りや面接準備、人材配置まで、HR業務のあらゆる面でその活用が期待されています。しかし、AIの導入によってすべての業務が自動化されるわけではありません。実際にはどの業務をAIに任せ、どのように人が関与すべきかという戦略的な問いが求められています。このセッションでは、AIを活用した場合のHR業務の変化はもちろん、人事が持つべき役割、向き合うべき問いについても深く掘り下げていきます。

参加者とのつながり

イベントでは、最初にこれまでのHR Craft Nightの歩みを振り返る時間も設けられます。過去のテーマや参加者のエピソードを通じて、HR Craft Nightが大切にしてきたコミュニティの文脈を感じることができるでしょう。また、Session1では人事のこれからについて、業界のリーダーたちがこれまでの9年間を振り返りながら、今後の人事に求められる役割について語ります。

さらに、参加者同士が自由に交流できるネットワーキングの時間も用意されており、初めての方でもスムーズに会話が生まれる工夫が施されています。さらに、友人を誘うことで割引が適用される紹介割引も用意されているため、新しいつながりを楽しむ機会も増えます。