介護・医療・福祉業界の人材不足解消を目指す「medica」の成長物語

介護・医療・福祉業界の未来を変える「medica」

介護・医療・福祉業界では深刻な人材不足が問題となっており、多くの事業者が採用活動に苦しんでいます。そんな状況の中、株式会社CyXenが提供する採用代行サービス「medica」が、導入企業数1,800社を突破したという嬉しいニュースが飛び込んできました。このサービスは、AIによるデータ分析と人材専門家のサポートを融合させており、業界の人材確保に大きなモチベーションを与えています。

背景と業界の現状

少子高齢化が進行する日本において、介護・医療・福祉業界は労働力確保が急務となっています。求人広告を打っても応募が来ず、採用のコツがつかめないという声が多く聞かれます。さらに、専門部署を持つ余裕すらない事業者が数多く存在し、業務の効率化が求められています。

「medica」の提供する支援内容

medicaは、従来の採用代行サービスとは異なり、求人票の最適化から応募者対応フローの改善までトータルで支援を行います。AIを活用して、介護・医療・福祉業界特有の課題を解決するためのデータ分析を行い、実効性の高い施策を提案します。また、専門のスタッフが獲得したデータをもとに、事業者との密なコミュニケーションを重視することで、効果的なサポートを提供します。

成功の要因

1. 業界特化型の専門性
専門チームが具体的な採用戦略を提案し、それぞれの事業者に合わせたサポートを実現しています。

2. AIとヒューマンタッチの融合
客観的なデータに基づく提案に加え、ヒューマンタッチでの対応によって高い成果を上げています。

3. スピード感と粘り強さ
課題を早期に発見し、迅速に改善策を講じることで、信頼を勝ち取ってきました。

4. 目に見える成果へのコミットメント
具体的な数字として成果を可視化し、各企業の採用課題を根本から解決しています。

導入企業の声

導入企業の一つ、株式会社ワールドステイ様では、「33施設の採用管理を効率化」したとコメントしています。多施設運営の中で人事業務が多忙な中、medicaの柔軟な管理が適用されたことで、採用業務により多くの時間を割けるようになったとのこと。このように、事業の成長に貢献する効果が見込まれています。

今後の展望

株式会社CyXenは、今後もサービスを進化させ、採用後の定着支援や人材育成に関わる新たな領域への拡大を目指します。介護・医療・福祉業界全体の人材不足解消のため、業界の魅力を発信し、働き方改革の推進にも貢献する方針です。サポートする企業との関係は、「支援する・される」だけでなく、共に未来を創造する真のパートナーシップの構築を目指していきます。