履歴書のブランクを活かす新たなサポート『My TOP』が登場！

履歴書の空白を活かせる新しい可能性『My TOP』

PROUDERS合同会社が提供する新サービス『My TOP』が、履歴書の空白期間を持つ方々の新たな挑戦を支援します。近年、多くの人々が目指すキャリアの途中で直面する不安や悩みを解消するために、このサービスが立ち上がりました。特に、アスリートや就活生、休学中の人々、さらには休職や出産、留学などを経験し、履歴書に空白期間を抱える人々に新しい「居場所」を提供します。

My TOPの目的と特徴

『My TOP』の根本的な目的は、単に就職をサポートするだけではなく、それぞれの存在意義を見出すことです。このサービスは、経験やスキルを「行動」に転換し、自分に適した目標や進み方を探るプロセスを伴走します。

特徴的な点として、1対1の面談を通じて、プロの「Sensei」と呼ばれるコーチが利用者一人ひとりに寄り添い、彼らの強みを見つけ出す手助けをします。また、シェアクラスを設け、他の参加者との交流を通じて新たな視点や意見を得ることで、より広い視野で自己を見つめ直す機会を提供します。

このサービスは、履歴書の空白を「武器」に変えることを目指しており、ただの観察者ではなく、ダイレクトに自分自身と向き合うことが求められます。

カリキュラムの内容

My TOPのカリキュラムは、最短3ヶ月でプロジェクトを企画・実行し、6ヶ月での事業化を目指します。セーブ（主観）とシェア（客観）の両方のプロセスを行き来しながら、参加者は自己理解を深めていきます。

受講者は、最初に自分のスキルを可視化する「レーダーチャート」を作成し、続いてキャッチコピーやスキルシートを作成します。この過程を通じ、自分の能力や魅力を整理し、次のステップに進む自信を得ることができます。

料金とキャンペーンの案内

通常、月額22,000円のサブスクリプションサービスですが、サービスの立ち上げを記念して「My TOPを見つけられたわたしラッキー」のキャンペーンを実施中です。このキャンペーンにより、初回は月額15,000円（税込）でご利用いただけます。

まとめ

この新しいサービス『My TOP』は、自分の存在意義を見つける手助けをするだけでなく、日本のGDW（国内総充実）を向上させることを目指しています。自分自身と向き合い、自己理解を深め、新たなステージへ挑戦する準備は整っています。まずは、初回無料面談を予約し、自分の一歩を踏み出してみませんか。あなたの「My TOP」を見つける旅が始まります。