国際女性デーに業界協力で女性活躍推進への取り組み

国際女性デーにおける業界協力の重要性

2025年3月8日に開催された「国際女性デー」に合わせ、株式会社ファミリーマート、コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社、株式会社明治の3社が協力して女性活躍推進をテーマにしたオンラインイベントを行いました。この取り組みは、業界間の壁を壊し、より多くの企業が女性の活躍を支援する重要性を再認識する場となりました。

国際女性デーとは

この日付は、1975年に国連によって公式に制定されたもので、1904年のニューヨークにおける婦人参政権を求めるデモが起源です。女性の素晴らしい貢献と勇気を称える意義深い日でもあります。今回のイベントでは、3社が集まり、女性の職場での役割や貢献についての新たな視点を提案することが目的でした。

参加企業と登壇者の紹介

イベントには、ファミリーマートから武蔵芳枝品質管理部長、コカ･コーラボトラーズジャパンから永井優行CVS営業統括部長、明治から山口恭子人財開発部長といった部長職層が登壇しました。それぞれの立場から、女性活躍推進の重要性について熱のこもった意見交換が行われました。参加者は異なる業界のリーダーたちの生の声を聞くことで、さまざまな視点からの新たな気付きや理解を得ることができました。

業界の垣根を超えた共同イベントの意義

ファミリーマートは過去にも他企業と連携したイベントを開催しており、コカ･コーラボトラーズジャパンとは2023年から持続可能な開発目標（SDGs）に関連する共同プロジェクトを進めています。今回の国際女性デーのイベントはその連携の一環であり、多様性の尊重と促進を考える良い機会となりました。

明治との連携では、フェムテック関連製品を扱う店舗での展開が進んでおり、それを踏まえた企業間コラボによる新たな発見が期待されています。

意見交換から得られた新たな視点

当日のパネルトークでは、「多様性を活かした組織づくり」や「男女に関わらず活躍できる環境整備」といったテーマについて深く議論されました。登壇者たちは、自身のキャリアや経験をもとに、組織における多様性の価値を再認識させる内容を提供し、参加者に大きなインスピレーションを与えました。参加者からは「多様なカスタマー向けに施策を考えることが重要」といった意見や、「無意識のバイアスを意識する機会になった」といった声も寄せられました。

具体的な活動と成果

このような活動を通じて、企業の女性活躍推進への取り組みがより具体的で意義あるものになりつつあります。今後もファミリーマートは、地域社会に寄り添い、すべての女性が働きやすい環境を整える取り組みを継続していく考えです。また、パネルトークを通じて、今後のキャリア設計や職場環境の改善に向けた明確なビジョンを得ることができたとの参加者の声もあり、これらのイベントが持つ価値は明らかです。

企業の男女問わず、全ての人の活躍を促進する必要性が強調されたこのイベントは、今後も続けられることでしょう。ファミリーマート、コカ･コーラボトラーズジャパン、明治の3社は今後も共同で女性活躍推進に取り組んでいく意向を示しています。これからもますます注目を集めることでしょう。