ナレッジワークが日野隆史をセキュリティ部門のVPに迎え、新たな一歩を踏み出す

ナレッジワーク、日野隆史を新VPに迎えた背景とは

株式会社ナレッジワークは、「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションのもと、働く人々の成長や成果創出を支援しているスタートアップ企業です。最近、この会社は新たなセキュリティ体制強化の一環として、日野隆史氏をセキュリティマネジメント執行役員 VPに迎えることを発表しました。

日野隆史氏の経歴

日野氏は1991年に株式会社三井住友銀行に入社し、2001年からはヤフー株式会社でインシデント管理やISMS推進に携わりました。その後、Zホールディングスにおいてセキュリティ部のマネージャーとして全社的なセキュリティ体制を構築し、NIST CSFの導入を推進。2023年にはLINEヤフーにて教育部門の部長を務め、セキュリティ教育の啓発に尽力してきました。こうした豊富な経験をもとに、2026年にナレッジワークに入社し、今後のセキュリティ戦略をはじめ、全社的なガバナンスを強化する役割を担います。

新たなセキュリティ戦略への期待

ナレッジワークは、大規模な顧客基盤を有しており、特に大手企業へのセールスAIプロダクトやコンサルティングサービスを展開しています。そのため、セキュリティは経営戦略の中でも極めて重要なテーマとなっています。日野氏の就任により、同社はAI時代に即した新しい全社セキュリティ戦略を実行することで、顧客に安心を提供できる信頼基盤を構築することが期待されています。

日野氏は就任にあたって、「セキュリティの本質は技術のみならず、組織や人、社会としっかり向き合うこと」と述べています。この言葉からも、彼が重視するのは単に技術的な要素だけでなく、組織全体の意識向上や人材育成であることが伺えます。

セキュリティ体制の強化と未来に向けたビジョン

「足元の体制強化とAI時代を見据えた中長期戦略を両輪とし、顧客や社会に信頼と安全を届けていきたい」と日野氏はコメントしています。この明確なビジョンは、ナレッジワークが追求する「できる喜びが巡る日々」を実現するうえで、鍵となるでしょう。

ナレッジワークの今後の展開

ナレッジワークでは、日野氏の就任を機にセキュリティ部門の体制強化を進めることに加え、採用活動も活発に行っています。特にコーポレートセキュリティやエンジニアリング、コンサルティングなどのポジションがオープンしており、詳細は公式採用サイトで確認できます。

ナレッジワークは、今後も顧客に向けた高品質なサービスを提供し続けるとともに、セキュリティ面でもさらなる強化を図ることで、業界内での地位を確立していく予定です。彼らのビジョンと成長に、全国各地から注目が集まっています。また、セールスAXソリューションのさらなる進化にも期待が寄せられるところです。