女性の未来を育む新プログラム「Mission’S」の誕生

新たな女性人財育成プログラム「Mission’S」

株式会社LOIVEが提供する女性専用ブティック型グループフィットネススタジオは、2025年に170店舗以上を展開予定です。その中でスタートした「Mission’S（ミッションズ）」は、女性が自己肯定感を高めつつ、自分の人生をデザインするための研修プログラムです。この新しいプログラムは、女性の自立したキャリア構築を支援することを目的としています。

programの背景と目的

このプログラムが誕生した背景には、株式会社LOIVEの代表取締役である前川彩香の人生経験があります。彼女は、子どもが3歳のときに起業し、22歳の娘を持つ母親でもあります。育児と仕事を両立させながら、99%が女性という組織で数百名をマネジメントする中で、彼女が最も重要視したのは「自分を後回しにしないこと」という信念でした。

前川は、「自分を好きになれるかどうか」が人生の選択を変えることに気づきました。この気づきを元に、「Mission’S」は設計されています。プログラムは全4コースに分かれており、参加者が自己肯定感を育む「自己承認ワーク」や自分ファーストで生きるマインドセット、キャリアとライフイベントの両立について学びます。

受講対象とプログラム内容

このプログラムは個人向けに展開されているため、独自に申し込むことができるだけでなく、企業の女性社員向けの研修としても利用可能です。前川は、受講者が「自分を好きでいられる生き方」を選び取ることで、キャリアも家庭もより自由に選べる未来を実現したいと考えています。

プログラムの内容には、「自分好き度を高める自己承認ワーク」や、身に付けることで自信が増す「マインドセット」、さらにはライフイベントとの両立を図るための「キャリアデザイン」が含まれており、女性一人ひとりが自己実現を果たす手助けをします。

前川彩香の言葉

プログラムのリードトレーナーである前川は、自らの体験からプログラムを構築したと語ります。「子育てもキャリアも諦めない道を選ぶことができ、それに伴う支援環境があって、初めて可能になった」と彼女は述べています。このようにして生まれた「Mission’S」が、女性たちの新しい選択肢となってほしいというのが前川の願いです。

社会的な影響と展望

「Mission’S」への期待は大きく、受講生の声にもその反応が見えています。受講後には組織の拡大が見られたり、賞を受賞したりする企業も現れ、今後も注目が集まることでしょう。

前川は自らの理念として「自分を愛し、輝く女性を創る」ことを掲げ、これからも女性たちが自分らしく生きるための支援を続ける意志を表明しています。彼女の情熱と経験から生まれた「Mission’S」は、多くの女性たちに力強い後押しとなることでしょう。