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「Ｒｅ就活エージェント」が5年連続で20代登録比率No.1

株式会社学情が運営する転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」が、東京商工リサーチの調査において、20代登録比率で5年連続の第1位を達成しました。この成果は、急速に進化する労働市場において、特に20代をターゲットにした支援サービスの重要性を示しています。

「Ｒｅ就活エージェント」は、20代向け転職サイト「Ｒｅ就活」と連携し、特に初めての転職に挑戦する若者のニーズに応えることに注力しています。これにより、多くの20代が転職活動を行い、ITやDXといった専門スキルを習得するチャンスを得ています。

転職市場の変化

終身雇用が当たり前であった時代から、現在では多くの若者が自身のキャリアを主体的に形成することに興味を持っています。この背景には、雇用形態の変化や働き方の多様化があります。「Ｒｅ就活エージェント」では、未経験からITやDXなどの職種へキャリアチェンジを希望する求職者に対し、適切なスキルアップの機会を提供し、成功に導いています。

特に、IT業界やエンジニア職に対する興味が高まっており、異業種から挑戦したいという声が多く寄せられています。これにより、企業側も20代の人材採用に力を入れる必要性が増してきており、成長市場として注目されています。

企業ニーズの高まり

少子高齢化が進む中、企業は即戦力となる若手人材を求めています。新卒一括採用から、キャリア採用や通年採用の拡大へと移行する動きが加速する中、「Ｒｅ就活エージェント」はそのニーズに応えるため、さらに充実したサービスを提供する予定です。

調査結果を受けて、今後も「初めての転職」というテーマに特化した支援を続け、若者が安心して第一歩を踏み出せるようサポートを強化していきます。

学情の取り組み

「Ｒｅ就活エージェント」は、社会人としてのキャリアを形成する初期段階にいる20代に向けた専門的なサービスです。学情は、260万人以上の会員を持つデータベースを活用し、求職者と企業の最適なマッチングを進めています。

同社は「つくるのは、未来の選択肢」を企業のミッションに掲げ、20代、30代の転職支援に注力しています。これからを担う世代にもっと多くの選択肢を提供することで、働き手、企業、ひいては社会全体の未来に貢献することを目指しています。

「Ｒｅ就活エージェント」の成功は、転職活動を行う若者たちにとって大きな力となり、さらなる成長を見込むことができます。今後の展開にも注目です。

公式サイト: Ｒｅ就活エージェント

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