調布市小学校の早朝見守り体制に「らくしふ」が導入されました！

調布市小学校の早朝見守り体制に新たな管理システムが導入された

近年、共働き世帯の増加により、子供の登校時間と保護者の出勤時間が合わず、"小一の壁"として知られる課題が浮き彫りになっています。この課題に応じて、東京都調布市では、新たに早朝見守り活動「みまモーニング」が始まることとなりました。これは、地域の大学生や地域に根差した多様な人材が集まり、子どもたちの安全を見守る活動です。今回、「みまモーニング」の見守りスタッフのシフト管理に、クラウドシフト管理サービス「らくしふ」が導入され、運用がスタートしました。

導入の背景

「小一の壁」は、子供が小学校に入学することで、保護者の働き方に大きな影響を与えます。特に、早朝の時間帯に問題が多く、調布市では2025年度から具体的な見守り活動を展開することとなりました。市民サービス公社はこれまで、公共施設の管理を行ってきましたが、「みまモーニング」の導入にあたっては、従来の管理方法が通用しない新たな課題に直面しました。

特に、早朝という限られた時間で多くのスタッフのシフトを調整する必要があるため、今までの手法では難しさが増しています。現場ではパソコンの常設ができず、効率的に管理を行うための新しい方法が求められていました。このような背景から、スマートフォンで簡単に操作できる「らくしふ」が導入されることとなりました。

「らくしふ」を導入するメリット

「らくしふ」は、LINEを活用したシフト管理のサービスであり、希望者がスマートフォンから簡単にシフトの提出や確認を行うことができます。また、シフトの自動作成機能も搭載されており、柔軟な運用が実現しています。特に重要なのは、利用する見守りスタッフの年齢層が10代から80代までと多岐にわたるため、誰もが直感的に使いやすいツールであることです。

導入から約1ヶ月半が経過しましたが、実際に「らくしふ」を利用しているスタッフからは、「操作が簡単でわかりやすい」といった声が多く寄せられています。日常的に使っているLINEをベースにしたシステムなので、特別な教育がなくてもスムーズに使いこなせる点が評価されています。

今後への展望

今回の導入が成功したことで、調布市ではさらなる導入校の拡大が見込まれており、スタッフ数の増加も予想されています。それに伴い、シフト管理の複雑化も進むでしょうが、「らくしふ」はそんな変化にも対応できる柔軟な構造を持っています。これにより、地域の子どもたちがより安全に登校できる環境を整備していくことができます。

実際に、これからの調布市の見守り活動では、学生や地域の高齢者をバランスよく配置しながら、質の高い見守り体制を確立していくのです。「らくしふ」によるシフト管理がその基盤となり、地域に必要とされる安定した見守り体制を築いていくことが期待されます。この新しい試みが、今後どのように発展していくのか、大いに注目です。