#ウェビナー #女性活躍 #メディフォン

女性活躍推進の今を知るオンラインセミナーのご案内

企業でのダイバーシティ推進が進んでいる一方、現場では「女性が長期的にキャリアを築くための環境作り」や「その文化を根付かせる仕組み」が大きな課題となっています。その中、2026年4月に改正を迎える女性活躍推進法や、2036年3月までの有効期限延長により、企業はより具体的で持続可能な施策の実行が求められています。

メディフォンは、クラウド健康管理システム「mediment（メディメント）」を用いて企業の健康経営をサポートし、カオナビは人材データの可視化によって戦略的な人事を支援しています。両社は2025年4月に機能連携を開始し、従業員の健康情報と人材情報を統合することで、健康経営の向上と人材マネジメントの最適化を実現します。これにより、個々の従業員の成長を支援する仕組みが強化されています。

セミナーの概要

本セミナーでは、両社の知見をもとに、「カルチャーとしての女性活躍」というテーマに焦点を当てて、企業が取るべき次の一手を探ります。登壇者には、カオナビの最上あす美執行役員COOとメディフォンの澤田真弓CEOがおり、それぞれの企業におけるキャリア支援や組織作りに関する実践事例を共有します。また、経営層や人事担当者が直面する「制度としての女性活躍」を「文化として根付かせる」ための具体的な課題についても話し合います。

この内容は、フラットな組織環境の構築に興味のある方や、従業員の健康と生産性を高めて働きがいのある職場を実現しようという方にとって非常に有益です。参加は完全無料で、以下の概要で行います。

開催概要

• - セミナー名："女性活躍"のいまカオナビCOO・メディフォンCEOと考える、組織カルチャーとキャリア論
• - 開催日時：2025年10月28日（火）13:00～13:40
• - 開催方法：オンライン（Zoom）予定
• - 主催：メディフォン株式会社
• - 対象：人事・労務・経営企画・管理職の方
• - 参加費：無料
• - 申込URL：こちらからご応募ください

対象者例

• - フラットな組織・環境作りを推進している方
• - 「女性活躍」を組織文化として根付かせたい方
• - 従業員の健康や生産性を向上させ、活気ある職場を築きたい方

さらに、本セミナーの開催に合わせて、「mediment」と「カオナビ」の機能連携開始を祝したキャンペーンを実施中です。特別な割引があり、ぜひご活用ください。

登壇者の紹介

• - ゲスト：カオナビ株式会社執行役員 COO、最上あす美氏

ぐるなびで新規営業、そして不動産企業で人事としての経験を経て、2015年にカオナビに入社。その後、インサイドセールスの礎を築き、2024年よりCOOに就任。

• - 主催：メディフォン株式会社代表取締役 CEO、澤田真弓

東京外国語大学を卒業し、ビジネスの国際化に寄与する医療関連事業を展開。国籍や言語、働き方に関わらず全ての人が医療にアクセスできる仕組みの提供を目指しています。

このセミナーは、企業にとって重要な「女性活躍」をテーマに、多くの方にとって有意義な内容となること間違いありません。ぜひご参加ください。

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