DYMグループ、444名の新入社員を迎えた2026年度入社式を盛大に開催

DYMグループ、2026年度入社式を開催

2026年4月1日、株式会社DYMが過去最大規模となる444名の新入社員を迎え、入社式を催しました。人材事業やWEB事業、海外医療事業を中心に多角的に事業を展開するDYMグループは、これまでにない規模の新卒採用を通じて組織強化を図っています。

多様な人材の確保

今年度の新入社員は、体育会系組織出身者や留学経験者、さらには韓国を含む海外出身者など、さまざまなバックグラウンドを持つ人材で構成されています。DYMは、多様性が刺激を生み、新たな価値を創出する基盤になると考えています。

入社式では、代表取締役社長である水谷佑毅氏から新入社員への温かいメッセージが伝えられ、取締役による挨拶の後、AIに関する社会的な変化と働き方についての重要なお話がありました。新入社員代表による決意表明もあり、この節目の重要さが強調されました。

AIと働き方の未来

水谷社長は、急速に進化するAI技術が引き起こす社会構造の変化について強調しました。今後は、従来の「安定」が通用しない時代になるとし、AIを使いこなせる人材の重要性を述べました。また、自らの価値を生み出す労働力の育成が求められると警鐘を鳴らしました。

「環境に守られる存在ではなく、自己価値を持ち続けられる人材になること」が今後の時代の要請であると述べ、若いうちからの努力の重要性と「お互いに高め合いながら成長し、最高の人生を実現しよう」とのエールを新入社員へ送りました。

今後の人材育成方針

DYMグループは、今後も人材事業、WEB事業などを中心に企業価値の向上を目指しています。新卒採用の強化を図りながら、新入社員に対しては配属前研修やOJTを通じて早期戦力化を目指します。また、個々の成長を支援するための体制をさらに強化する方針を示しています。

企業概要

株式会社DYMは、2003年に設立された企業で、東京・品川区に本社を置いています。従業員数は2025年4月時点で2744名に達しており、21期の売上高は258億円、22期には324.6億円に上ります。主な事業はWEB、人材、研修、エグゼパート、海外医療、M&Aなど多岐にわたっています。詳しくは公式サイト（DYM公式サイト）をご覧ください。

新入社員の採用が続く中、DYMグループの今後の展開に注目です。