カルビー流郷氏と学ぶ、1on1の重要性と管理職支援の取組み

企業の運営が変化し、特に人事部門では「1on1」の導入が注目されています。3月10日(木)に開催される無料ウェビナーでは、カルビー株式会社の流郷氏がこのトピックについて語ります。人事部門の担当者として、彼がなぜ「1on1」に注力しているのか、さらには260名の管理職に対する具体的な支援策についても触れます。

「1on1」の全社導入の現状と意味

近年、多くの企業が「1on1」を導入していますが、その背景には人事担当者および経営陣の間での課題感の変化があります。企業は、全社員が活躍するための環境を整える必要がありますが、現場では「1on1」がどのように機能するのか不安を感じる声も挙がっています。多くの企業がこの形式を試みる中で、効果的な方法を導入することは重要なテーマとなっています。

無料ウェビナーの概要

今回のウェビナーでは、カルビーがどのように「1on1」を導入し、それに対してどのような結果が得られたのかを具体的に知ることができます。

プログラム内容

1. 対談セッション
- 「1on1」導入の目的と背景
- 管理職が直面した課題とその解決策
- 使用されたトレーニングの概要と、その効果
- 今後の人材開発における挑戦

2. Q&Aセッション
参加者からの質問にリアルタイムでお答えする機会も設けられています。

このセミナーは、現場の課題を解決するためのヒントが得られる場でもありますので、ぜひご参加ください。