HRMOS勤怠と新連携開始、健康経営を加速するmediment

HRMOS勤怠との機能連携を開始したmedimentの魅力

医療機関や企業の健康経営を支援するメディフォン株式会社は、クラウド型健康管理システム「mediment」の機能を強化し、新たに株式会社ビズリーチが提供する勤怠管理システム「HRMOS勤怠」との連携を開始しました。この連携により、企業は従業員の健康情報と勤怠情報をシームレスに統合し、より効果的な健康経営の推進が期待されます。

連携の背景と目的

メディフォンは2014年に一般社団法人として設立され、「mediPhone」という医療通訳システムの事業を開始しました。2021年からは、法人向けに「mediment」を導入し、予防医療の観点から健康経営の支援を行っています。同社は、勤怠管理におけるHRMOS勤怠との連携を通じて、これまで培ってきた健康経営支援のノウハウを活かし、企業の働き方改善や生産性向上を図るものです。

HRMOS勤怠は多様な打刻機能を持ち、各種勤怠レポートの出力が可能なクラウド型のシステムです。手書きの出勤簿やタイムカードと比較して、業務負担を軽減するだけでなく、リアルタイムで従業員の働く時間を把握・分析できます。これにより、日々の勤怠管理が効率化され、蓄積されたデータが組織全体の働き方改善にも役立つのです。

機能連携の詳細

新しい機能連携により、人事労務担当者は、HRMOS勤怠とmedimentに登録された従業員情報を一つのボタンで統合できるようになります。これにより、業務の効率化が進み、さらにはHRMOS勤怠の勤怠情報を元に疲労蓄積度のチェックも可能になります。過重労働のリスクを早期に把握し、産業医との面談を通じた健康支援を行うことができます。

HRMOSシリーズとは

HRMOSシリーズは、採用から入社後の活躍までの一貫した人事業務支援を行います。採用管理や評価管理、組織診断など多機能を搭載し、企業はHRMOSを利用することで、従業員一人ひとりのデータを可視化して活用することができます。

健康経営の新たな展開

メディフォンはこの連携を通じ、健康経営のさらなる普及と、企業全体の生産性向上を目指しています。今後も人的資本経営における健康と安全、ダイバーシティの分野に貢献するため、機能の充実を図り、業界のリーダーとしての地位を確立していく予定です。

medimentの特長

「mediment」は健康経営や従業員の健康診断業務を効率化するために設計されています。健康診断やストレスチェックの結果を可視化し、高度なデータ分析を実現することで、企業は健康経営を推進できます。また、オンライン産業医面談や多言語対応により、ダイバーシティ経営にも寄与しています。

メディフォン株式会社について

メディフォンは、遠隔医療通訳サービスや医療従事者向けの研修を提供し、医療機関の外国人患者受入れ体制の整備を支援しています。2021年には健康管理システムmedimentを立ち上げ、健康経営にも注力しています。メディフォンの使命は、多様な人々が支え合い、共に成長する社会システムの構築です。今後も従業員と企業の健康を両立させるために、注力を続けていくことでしょう。

以上のように、HRMOS勤怠とmedimentとの機能連携は、健康経営の推進に向けた重要なステップであり、企業の業務効率化と生産性向上に寄与するものであることが期待されます。