リウェルとアイシンが共同でストレス蓄積判定を実施し就労支援を強化

ストレス可視化で職場復帰を後押し

リウェルとアイシンは、メンタルヘルス不調者に対する就労支援を強化するために、客観的なストレス蓄積判定を実施する共同プロジェクトをスタートしました。このプロジェクトは、正確なデータに基づいた支援を行うことで、離職や休職に至る前に不調を予防することを目指しています。

メンタルヘルス支援の重要性

昨今、メンタルヘルスの不調に悩む人々が増加しており、特に職場でのストレス管理は重要な課題となっています。リウェルは、うつ病や適応障害で休職した方々に対して復職を支援するリワークサービスを提供しており、豊富なプログラムや高い職場定着率を誇っています。この実績を背景に、リウェルはアイシンと協力し、さらなる支援策の充実を図ることとしました。

客観的ストレス蓄積判定とは

アイシンが開発した生体センシング技術を活用し、この実証によりストレス状態を数値化することが可能になります。具体的には、皮膚から放出されるガス成分の分析を行い、そのデータを元にストレスの蓄積状況を可視化します。この方法によって、従来の自己申告に頼らない、より信頼性の高いストレス評価が実現されるのです。

ストレスは人によって感じ方や蓄積の速度が異なり、時には自身の感覚と現実が乖離することもあります。このため、客観的なデータをもとに早めに気づきを促すことが、メンタルヘルスを守る上での鍵となります。リウェルは、こうした客観的データを基に適切なタイミングで具体的な対策を提案する仕組みの構築を進めています。

今後の展望

この実証プロジェクトは、働く人々にとってより健康的で持続可能な職場環境の実現に寄与することが期待されています。リウェルのビジョンである「働きたい人が健全に働ける社会へ」に向け、さらなるサービスの展開が期待されるところです。

また、この取り組みにより、リウェルは公的な障害福祉サービスの提供を通じて、さまざまな企業に対しても復職支援のノウハウを提供することを目指しています。具体的には、企業向けの管理システム『WellcoHR』を通じて、従業員の復職を円滑に進めるとともに、健康的な働き方を実現するためのサポートを行っています。

リウェルとアイシンの連携によるこの取り組みが、メンタルヘルス支援の新たな実現へとつながることが期待されます。今後の進展に注目です。