エス・エー・エスがウエルフルジャパンとJBMと連携し働き方改革を支援

働き方変革を実現する新たなパートナーシップ

エス・エー・エス株式会社は、一般社団法人ウエルフルジャパン、株式会社JBMコンサルタントの二社と業務提携を結び、2017年より人事・労務分野におけるトータルソリューションサービスの提供を本格的に開始しました。このパートナーシップは、働き方変革を求める企業に多角的な支援を行うことを目指しています。

エス・エー・エスの強み

エス・エー・エスは、約20年の実績を有する勤怠管理システム「勤労の獅子」を提供しています。このシステムは、クラウド版とオンプレミス版を用意しており、独自の集計項目や計算式の追加機能によって企業特有の就業規則に柔軟に対応することが可能です。また、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業として、自社での働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

提供サービスの概要

この提携により、三社はそれぞれの専門性を活かして、以下のサービスを展開します。

雇用環境管理と心的状態の把握

ウエルフルジャパンが提供する雇用および労務ソリューションサービスでは、労働基準法の遵守や人事制度構築を手助けすることにより、企業の人に関する様々な問題を解決します。また、ストレスチェックサービス「Well診断®」を使った職場環境改善も行い、組織の健康をサポートします。

人材育成・研修の充実

JBMコンサルタントによる研修サービスは、エス・エー・エスとウエルフルジャパンが提供するサービスを通じて得たデータを利用し、従業員の育成を図るものです。特に、階層間のコミュニケーションの活性化や業務効率化など、具体的な課題に対してプロの講師が的確にアプローチします。

労務管理と時間の把握

エス・エー・エスが提供する「勤労の獅子」は、様々な業種や勤務形態に対応可能なWEB勤怠管理システムです。さらに、多くの給与ソフトとのデータ連携も実現し、労働時間の適正な管理を促進します。テレワーク機能や業務の見える化をサポートするプロジェクト管理機能なども搭載し、企業の新たな働き方に対応しています。

今後の展望

このパートナーシップの発足により、人事・労務分野でのトータルサポートが整いました。今後も、時代のニーズに合わせたサービスの拡充を目指し、企業の働き方改革を支援していく方針です。働き方改革は、組織の効果的な運営を実現するための重要な要素であり、エス・エー・エスをはじめ、提携企業各社がその道筋を切り開いていくことに大いに期待が寄せられています。