INSIGHT LABが初エントリーで「働きがい認定企業」に選出！その取り組みとは

INSIGHT LABが「働きがいのある会社」に認定

INSIGHT LAB株式会社（東京都新宿区、本社：新宿野村ビル）は、2025年版「働きがいのある会社」調査において、「働きがい認定企業」として初めて選ばれました。このサプライズは、多くの従業員が当社の取り組みを評価した結果でもあります。特に「ワークライフバランスの奨励」「経営層との気軽なコミュニケーション」「安全で衛生的な労働環境」が高く評価されました。また、多くの従業員が「会社は地域社会に貢献している」と感じています。

取り組みの背景

INSIGHT LABは、主にビッグデータを活用し、豊かな社会の実現をミッションに掲げています。「ワクワクとふむふむを追求する」そして「不可能を可能にする」というフィロソフィーを通じ、好奇心と探求心を持つ環境作りに努めています。それにより、従業員一人ひとりが成長できる基盤が整っています。

スキルアップ支援

当社では、外部のオンライン学習サービスや自社開発のトレーニングコンテンツを用意し、資格取得を支援しています。これにより、従業員は専門スキルを積極的に向上させることができます。

対話的な学びの推奨

技術勉強会やLT会を通じたナレッジシェアも奨励しています。具体的には、副業や兼業を許可して自発的に学ぶ文化を醸成しています。これにより、社員同士の信頼関係が深まります。

異動と成長の機会

従業員のニーズに応じた異動の仕組みを整え、スペシャリストとしての専門性を磨くチャンスと、リーダー育成に向けた幅広いキャリアパスを提供しています。

チームビルディングの強化

四半期ごとに地方拠点からの参加も可能な社員総会を開催しています。オフラインで集まり、協働の質を高め、協力意識を強化する場として機能しています。

入社時のサポート

社長が理念研修を行う入社オンボーディングが実施され、新入社員が会社の文化や価値観を理解し、自身の役割を認識できる環境を提供しています。

コミュニケーションの活性化

フラットな関係を促進するため、ニックネーム呼称を導入しました。シャッフルランチやメンター制度を通じて、部署を越えたコミュニケーションが図られ、風通しの良い職場が作られています。

今後の展望

INSIGHT LABでは、この初めての認定結果を受けて、さらなる「働きがい」を向上させる取り組みを継続します。データの民主化を実現するために、顧客ビジネスを支援し、高付加価値なサービスを提供するために努力を続けます。これにより、従業員が誇りを持って働くことができる環境をさらに充実させることを目指しています。

今回の認定は、従業員の成長と企業文化の向上を示す良い指標であり、今後も持続可能な企業価値の向上に向けて全社一丸となって邁進していきます。