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鳥取県が海外学生インターンシップ支援に乗り出す

Zenken株式会社（以下、Zenken）は、鳥取県から「海外学生インターンシップ（就業体験）受入支援業務」を受託した。この業務は、インド・オディシャ州の学生に対して、鳥取県内の企業でのインターンシップの実施を支援するものであり、鳥取県の国際交流や人材確保につながる重要な取り組みと位置づけられている。

インターンシップの具体的内容

この支援業務では、Zenkenがインドのカリンガ工業技術大学やチャンドラ・セカール・アカデミーで学ぶ学生に焦点を当てている。主な支援内容は、以下の2つの柱から成り立っている。

1. インターンシッププログラムの実施

参加者の中から、鳥取県内企業への就職を希望する学生を選び、実際に企業での就業体験を行う。これには、入社先企業の要件に合った学生の選定、募集、選考、渡航手続き、宿泊や食事の手配など、さまざまなサポートが含まれる。免許やビザの取得、通訳の配置に加え、受入企業との合同交流会や生活オリエンテーションを通じて実りある体験を提供する。具体的には、1週間以上の期間で実施する。

2. 日本語教育に関する支援

インターンシップの成功を確実にするため、Zenkenは日本語教育にも力を入れる。参加する学生には、日本語能力試験N4相当のオンライン講座を提供し、プログラムが始まるまでに言語能力を高めるようサポートする。個々の学習進捗も確認しながら教育が行われるため、学生はインターンシップに向けて準備を整えることができる。

鳥取県とインド・オディシャ州の連携強化

鳥取県は、インドのオディシャ州との関係を深める努力を続けている。今後5年間で50万人の人材交流を目指すという日本とインドの間での国レベルの取り組みの一環として、鳥取県も地方自治体間での連携を強めている。2026年には、オディシャ州政府と友好交流協定を結ぶ意向も示されるなど、具体的な成果も見込まれる。

Zenkenの取り組み

Zenkenは、外国人材の受け入れについて豊富な経験を持っている。過去には、鳥取県からの外国人介護人材キャリアアップ研修事業なども手掛けており、地域に根ざした事業展開に力を入れている。これらを通じて、海外人材が地域社会に溶け込み、より良い関係を築くことを目指している。

また、Zenkenは「Yaaay Freshers」というプログラムを通して、インド国内54の工科系大学と連携し、日本企業のニーズに適したエンジニアの採用支援を行っている。このプログラムは、技能を持つ学生が日本で活躍できるよう、選考から入社後のフォローまで一貫したサービスを提供している。

まとめ

Zenkenと鳥取県の共同事業は、国際的な人材交流の推進だけでなく、地域の企業がグローバルな視点を持つための重要なステップである。今後の展望として、地域間の交流やビジネスニーズに対する理解を深めていくことが期待される。日本におけるインターンシッププログラムは、学生にとってただの実務経験だけでなく、異文化理解を深める貴重な機会ともなるだろう。

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