経営と心理のプロが語る！AI時代の人材育成と組織づくりのヒント

AI時代の人材育成と組織づくり

2026年9月10日、千葉県千葉市の「日立目白クラブ」にて、特別ディスカッションイベントが開催されます。このイベントでは、経営者としての経験を持つ劉桂栄氏と、心理の専門家である大野萌子氏が共演し、AIが進化する中で必要な人材育成や組織の在り方について語り合います。

イベントの概要

本イベントは、「人」と「AI」の本音をテーマにした参加型のディスカッションです。AIの進化に伴う効率化が進む中で、組織がどのように「人」を育て、どう向き合っていくべきかについて深く掘り下げます。参加者は、自分の声を直接講師に届け、質疑応答や議論を通じて新しい気づきを得ることができる貴重な機会です。

抽選で80名様には、特設ページを通じて無料招待されます。これを機会に、AI活用における実践的な知識を得るチャンスです。

登壇者紹介

劉桂栄

株式会社ジャンガ・テックの代表取締役であり、DX（デジタルトランスフォーメーション）研究会を主宰するほか、医科大学の講師としても活躍しています。約25年前から「紙を使わない経営」を提唱し、SaaS型サービス導入の先駆者として知られており、多数の企業で成功事例を生み出しています。

大野萌子

公認心理師であり、産業カウンセラーとしても活動する大野氏は、特に企業内での人材育成やメンタルヘルスに注力。25年以上の経験を持ち、1,000社以上の企業で研修を行ってきました。また、心理学に基づいたアプローチにより、組織内のコミュニケーション改善に寄与しています。

ディスカッションテーマ

イベントでは4つのテーマが設定されています。
1. AIは人の仕事を奪うのか？
最高の成長を促すために、どのようにAIを活用するか。
2. 採用・教育の出発点はどこか？
人事DXと生成AI活用を現場にどう取り入れるか。
3. 社員の心理的な抵抗感
プログラムの定着の壁をどう乗り越えるか。
4. 人が育つ企業に何が必要か？
AI活用に必要なリーダーシップと組織文化について。

交流会と当日の流れ

ディスカッションの後には、参加者同士のネットワーキングの場が設けられ、「25期感謝交流会」が行われます。モンゴル楽器の生演奏と共に、楽しい交流が繰り広げられます。

また、ディスカッションの中で参加者からの質問も取り上げられ、実践的なアドバイスが得られる絶好のチャンスです。

参加費は事前申し込みで8,000円、当日参加の場合は9,000円です。