岡山大学が新たに3人の研究開発マネジメント人材を認定

岡山大学が新たに3名を研究開発マネジメント人材に認定

2026年2月9日、国立大学法人岡山大学（以下、岡山大学）は、岡山大学病院新医療研究開発センターの川﨑修治主任コーディネーターと、研究・イノベーション共創管理統括部の恒國昭二専門員、松本尊道主査の3名を「岡山大学研究開発マネジメント人材」に認定しました。

認定式の様子

研究開発の推進体制の強化

この認定制度は、岡山大学の研究者が研究に専念できる環境を整えるとともに、教職員の専門的なスキル向上を目指しています。株式会社リサーチ・アドミニストレータースキル認定機構（URA認定機構）の「認定URA」を取得することをはじめ、各種資格に基づくポイント制度を通じて、所定の基準を満たす人材が選ばれます。

岡山大学では、研究開発マネジメント人材を「研究内容に関する深い理解を持ち、大学等の組織運営に関わる研究開発マネジメント全般に携わる高度専門人材」と定義しています。今回の認定は、研究者との連携を強化し、研究開発の推進を図るための重要なステップとなっています。

知識と技術の融合

岡山大学は、J-PEAKSプロジェクトを通じて大学改革を進めており、今回の認定は研究とマネジメントの結合を深め、新たな価値を創出することに寄与します。岡山大学の長期ビジョンにおいて掲げられる「地域と地球の未来を共創し、世界の革新に寄与する研究大学」の実現に向け、これからも様々な取り組みを続けていきます。