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多様な価値観に寄り添う！1on1セミナーの重要性

現代のビジネスシーンでは、さまざまな価値観や背景を持つメンバーが共に働いています。これにより、上司や同僚とのコミュニケーションが時として難しく感じられることがあります。そんな時に役立つのが「1on1」の手法です。このセミナーでは、1on1の考え方と技術を学ぶことで、より良いコミュニケーションを図りましょう。

セミナーの概要

日時：2026年9月7日（月）12:00〜13:00
場所：オンライン
主催：株式会社クリーク･アンド･リバー社

このセミナーの目玉は、上司と部下の立場ごとの考え方を整理し、実践可能な「1on1の処方箋」を共有することです。特に、個性の強い部下との関わりに悩むマネジャーの方々にとって、実践的なガイドラインとなるでしょう。

どんなことを学ぶのか？

1on1セミナーでは以下のトピックを深く理解することができます：

• - 1on1とは：基本的な概念とその重要性
• - コミュニケーションの障壁：なぜ「扱いにくい」と感じるのか
• - タイプ別1on1の処方箋：事例を使い具体的に学ぶ

- 評論家タイプ
- 負けず嫌いなエース
- 自信のない自己卑下部下
- 完璧主義のこだわり部下
- 抱え込み潜水部下

このように、多様なタイプに応じた対話のポイントを具体例と共に解説し、実際にどのようにアプローチすれば良いのかを見つけていきます。

対象者

このセミナーは、以下の方々に特にお勧めです：

• - 個性的な部下とのコミュニケーションに悩んでいるリーダー
• - 上司や部下との関係性を改善したい方
• - 1on1の手法について新たな視点を得たい方

参加は無料ですが、定員は60名となっているため、興味のある方はお早めに申し込みをお勧めします。

講師紹介

講師として登壇するのは、中小企業診断士の望月友和氏です。彼は20年にわたりアミューズメント業界に従事し、700回以上の1on1ミーティングを経験しています。彼の知識と経験は、参加者にとって非常に有益なものとなるでしょう。

お申し込み方法

詳細やお申し込みは、こちらからアクセスしてください。締切はセミナー当日、2026年9月7日（月）13:00までです。
質問にはお答えできませんが、録画配信されるため、ぜひ多くの方にご覧いただきたいと考えています。

まとめ

多様な価値観を持つメンバー同士が円滑にコミュニケーションを図るためには、相手の立場や背景を理解し、心を開くことが重要です。このオンラインセミナーを通じて、新たな対話の技術を体得し、より良い職場環境を築き上げましょう！

関連リンク

サードペディア百科事典: セミナー クリーク･アンド･リバー社 1on1

Wiki3: セミナー クリーク･アンド･リバー社 1on1