新たな働き方を提案する後藤ブランド
近年、働き方が多様化する中で、特に「二刀流」や「デュアルキャリア」と呼ばれる新しい働き方に注目が集まっています。従来の「一社一職」の概念を超え、異なる職業を同時にこなすことで、キャリア形成と収入の確保を同時に実現することが求められています。そんな時代の流れを受け、東京都港区に本社を構える後藤ブランド株式会社は、「二刀流採用」という新しいモデルを開始しました。
二刀流採用の取り組み
後藤ブランドの「二刀流採用」は、Webマーケターとパーソナルトレーナーという二つの職業を組み合わせたキャリアモデルです。これにより、未経験者でもWebマーケティングのスキルを習得しながら、トレーニング指導でインセンティブ収入を得ることが可能になります。
1. Webマーケターとしてのキャリア形成
この採用モデルでは、まずWebマーケターとしての業務に従事します。主な仕事は、Webマーケティング戦略の策定や広告運用、データ分析、クリエイティブ制作、さらにはマーケティングコンサルティングなど、多岐にわたります。未経験であっても実務に携わることで、必要なスキルを身につけることができる点が魅力です。
2. パーソナルトレーナーとしての収入
もう一つの軸は、パーソナルトレーナーとしての活動です。提携ジムでトレーニング指導を行い、その報酬をインセンティブとして得ることができます。これにより、安定した収入を確保することができ、生活の不安を軽減することができるのです。
月収モデルの具体像
例えば、全くの未経験者でもWebマーケターとして月収約25万円を得ることが可能です。さらにトレーナー業務から得られるインセンティブ収入も含めると、月収は約32万円にはなります。トレーナーとしての活動によって成果を上げれば、収入がさらに増加する可能性も秘めています。
働き方の一例
ここで、実際の働き方の一例を挙げてみましょう。
- - 10:00〜14:30 - Webマーケティング業務に専念。
- - 14:30〜 - 提携ジムにてパーソナルトレーナーとして活動。
このように、効率よく時間を使いながら、異なる分野でのキャリアを同時に築いていくことができるのです。
新しいキャリアのメリット
「二刀流採用」には数々のメリットがあります。
1.
未経験からのキャリア形成 - Webマーケターとして、何も知らなかった状態からでもスキルを習得できる。
2.
収入の安定 - トレーナー業務で安定したインセンティブ収入を得ることができる。
3.
異なる分野のキャリアの掛け合わせ - マーケティングとフィットネスを交えることで、多角的なスキルを身につけられる。
代表の思い
後藤ブランドの代表である後藤晴伸氏は、「多くの人々が未経験であることを理由に新たなキャリアに挑戦することが難しい」と指摘し、そのための新しい働き方として「二刀流採用」を考案しました。彼は、「Webマーケティングとフィットネスという異なる分野を結びつけ、その結果新しいキャリアモデルを創出することを目指しています」と述べています。
今後の展望と募集について
後藤ブランドは、この「二刀流採用」を通じて、新たなキャリアモデルを構築し、未経験者の育成を進めることを約束しています。また、興味を持つ方に向けたカジュアル面談も随時開催しており、まずは気軽に話を聞いてもらうことも可能です。
新しいスタイルの働き方に興味がある方は、ぜひ後藤ブランドに応募を考えてみてはいかがでしょうか。