外国人採用のノウハウを学ぶ！ポールトゥウィンの講演で明らかになる新戦略

外国人採用の成功事例とその実践

2025年10月31日、ポールトゥウィン株式会社の行平澄子部長が『日経メッセプレミアム・カンファレンス・シリーズ』にて講演を行います。この講演テーマは「事例から学ぶ外国人採用〜定着のベストプラクティス」で、企業が直面する採用、育成、定着支援の課題について、有識者の見解とともに解説します。

外国人採用を取り巻く現状

昨今、日本国内では人手不足が深刻化しており、特に外国人の労働力に対する注目が集まっています。総務省の調査によると、日本の労働力人口は2024年には696万人に達すると言われており、生産年齢人口は減少しています。この状況下で、日本企業が持続可能な成長を実現するためには、外国人人材の採用や活用が欠かせない時代に突入しています。

Stepjobによる求人マッチング

ポールトゥウィンでは、2021年から外国人人材紹介事業「Stepjob」を展開しています。これは国内企業と外国人人材を結びつけるマッチングサービスで、多様な人材の活用を促進してきました。登録者はもちろん、協力機関や日本語学校など広範なネットワークを使って求人の拡散が可能であり、企業と求職者のより良い結びつきを提供するサービスです。

具体的な講演内容

行平澄子部長は講演において、現場でよく見られる課題やそれに対する具体的な解決策を提示します。特に、Stepjobが提供する定着支援や手続きのサポートの仕組みについて詳しく解説し、外国人採用をどのように企業の戦力に繋げるかを探ります。彼女の豊富な経験と知識を基に、参加者には採用戦略の実践的なヒントが提供されるでしょう。

総括：次世代の採用戦略

このカンファレンスは、外国人人材の採用に苦慮している企業にとって、非常に価値のある機会となることでしょう。ポールトゥウィンが得た豊かな経験と実績を基に、参加者は自社の人材戦略の見直しや改善点を見つける手助けを得られるはずです。

無料で参加できる本オンラインイベントは、外国人採用に関する最新情報と成功のための知見を得る貴重な機会です。参加希望者は、事前に申し込みを行い、異文化理解を深め、次世代の採用戦略に必要なスキルを磨くことが期待できます。