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人的資本経営を加速する！NEWONEのクロストークイベント

概要

2026年12月1日、東京都港区のNEWONEオフィスにて、特別イベント「NEWONE TALK X 2026 Winter」が開催されます。このイベントでは、人事責任者や組織のトップを対象に、人的資本経営の未来を見据えた議論が交わされる予定です。

イベント内容

「カルチャー」の重要性

このイベントのテーマは、人的資本経営の改革において最後の壁とされる「カルチャー」です。ゲストには、株式会社みずほフィナンシャルグループの秋田夏実氏を迎え、彼女が推進するカルチャー変革の実践事例をもとに、どのように制度改革を超えた実践に結びつけるのかを探ります。

講演者と進行役

クロストークセッションには、法政大学の田中研之輔教授がモデレーターとして参加し、様々な観点からの意見交換が行われます。秋田氏は、みずほのカルチャーを変革し、ブランド価値を高める取り組みを行ってきた実績があります。

背景

近年、企業では人的資本経営への取り組みが広まっており、多くの企業が人事制度や人材育成に取り組んでいます。しかし、制度や施策を整えるだけでは組織の行動まで変わりきることが難しい状況が続いています。そこで、「カルチャー」が再び重要視されるようになりました。

参加対象

このイベントは、以下のような人の参加を歓迎します：

• - 人事部長や人事統括責任者
• - CHRO／CHRO候補
• - カルチャー推進責任者
• - 経営直下型の人材戦略・組織変革を担う方

スケジュール

• - 18:00～　オープニング（上林周平）
• - 18:05～　クロストーク（秋田夏実氏、田中研之輔氏、上林周平）
• - 18:55～　グループワーク（参加者同士での意見交換）
• - 19:10～　休憩
• - 19:20～　交流会
• - 19:55～　クロージング

未来への展望

「NEWONE TALK X」は、今後も年2回開催する予定です。参加者同士が活発な対話を通じて、自社の課題を整理し、次の一手を考える貴重な場となります。また、NEWONEは多様な実践知をもとに、働く人と組織の未来に向けた新しい知見を発信し続けます。

株式会社NEWONEの紹介

NEWONEは、エンゲージメントを推進力に、AI時代の組織変革を支援している企業です。2017年の設立以来、多数の企業の支援を行い、組織や人材の成長を実現しています。詳細は、公式サイトをご覧ください。

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