IT人材不足解消の切り札！フリーランス150名超のネットワークを持つ株式会社LiKG

IT人材不足に挑む株式会社LiKG：フリーランス150名超のネットワークで課題解決

日本のIT業界は深刻な人材不足に直面しており、2030年には最大79万人もの人材不足が予測されています。少子高齢化や他国との競争激化も相まって、この問題は日本の社会課題として大きな注目を集めています。

そうした中、株式会社LiKGは、150名を超えるITフリーランスのネットワークを活用し、企業のIT人材不足問題の解決に貢献しています。同社は、フリーランスの活用が、この問題への有効なアプローチだと考えています。

フリーランス活用：企業と個人の双方にとってのメリット

近年、副業・兼業の促進やリモートワークの普及により、ITフリーランスの数は増加傾向にあります。フリーランスは、企業にとって、従来の雇用形態では確保できない専門スキルを持つ人材を柔軟に確保できるというメリットがあります。一方、フリーランスにとっても、複数の企業との協業により、スキルアップやキャリアアップの機会を増やすことができます。

しかし、フリーランス活用の課題も存在します。企業側は、連絡途絶や品質・クオリティのばらつきといったリスクを抱え、フリーランス側は、成長機会の不足や業務量の増加といった問題に直面する可能性があります。

株式会社LiKGのソリューション：課題克服と価値最大化

株式会社LiKGは、これらの課題を解消するために、独自のネットワークと運用体制を構築しています。同社は、単なる人材紹介会社ではなく、フリーランスと企業双方のパートナーとして、以下の2点を重視したサポートを提供しています。

1. 作業リソースの提供: プロジェクトに必要なスキルを持つフリーランスを適切にマッチングし、企業の業務を円滑に進めるためのサポート体制を提供します。
2. 壁打ち（相談）相手の提供: フリーランスが抱える課題や不明点を相談できる環境を提供することで、スキル向上やモチベーション向上を支援します。

これらの取り組みによって、企業は人材確保リスクを軽減し、フリーランスは安心して業務に取り組むことができる環境が実現されています。

高品質なサービス提供のための体制

株式会社LiKGでは、単にフリーランスを紹介するだけでなく、プロジェクトに応じた適切な人材のアサイン、品質管理、進捗管理を徹底することで、高品質なサービス提供を保証しています。独自の運用マニュアルやレギュレーションを整備することで、一定レベル以上の品質を維持し、クライアントの満足度向上に努めています。

同社の代表は自身もフリーランス経験者であるため、現場の課題を深く理解しており、その経験に基づいた独自の視点とサポート体制が、株式会社LiKGの強みとなっています。

SEO対策・Web制作における総合的なソリューション

株式会社LiKGは、SEO対策、Web制作、広告運用など、幅広い分野のエキスパートを擁するネットワークを構築しています。クライアントのニーズに合わせた柔軟な対応で、マーケティング課題の解決に貢献しています。

固定費を抑えた低価格設定も魅力の一つであり、中小企業から大企業まで、幅広い企業からの問い合わせに対応しています。IT人材不足に悩む企業にとって、株式会社LiKGは頼もしい存在と言えるでしょう。