AI共存時代における管理職育成を学ぶオンラインセミナー開催

AI時代の管理職育成セミナー

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）では、これからの管理職に求められるスキルを学ぶ無料のオンラインセミナーを2026年9月10日に開催します。このセミナーは「AI共存時代の管理職育成体系とプログラム設計」をテーマとしており、従来の育成方法からの転換を図るための貴重な機会です。

セミナーの背景

近年、生成AIの普及により業務環境は大きく変化しています。それに伴い、若手社員の価値観も変わり、管理職が担うべき役割は多様化しています。これまでは、主にマネジメントの基礎知識や業務管理に焦点が当てられていましたが、今では部下とのディスカッションや1対1のコミュニケーション、フィードバックの質やエンゲージメントの強化といった新しいテーマが求められています。

課長や部長それぞれに異なる育成課題が存在するため、単なる階層別の研修形式では足りない現状です。JMAMは、こうした多様化するニーズに応じた新しい育成体系の必要性を感じており、そのためにセミナーを企画しました。

セミナー内容

本イベントでは、JMAMが実施した調査結果を基に、管理職を取り巻く環境の変化や育成テーマについて徹底解説します。セミナーの内容も以下のポイントに基づいて組まれています。
1. 今、管理職育成が必要な理由：時代背景を踏まえ、なぜ今育成体系を見直す必要があるのかを説明します。
2. データで見る環境変化：管理職に求められる変化を徹底的に分析し、具体的なデータを交えて解説します。
3. ポジティブな管理職の特徴：モデルとなる管理職の特性を考慮した育成テーマを提案します。
4. 課長と部長の育成課題：それぞれ異なる管理職の育成課題を整理し、どのように対応するべきかの視点を共有します。
5. 体系化された育成の設計ヒント：単発の研修で終わらせず、どのように継続的な育成プログラムを設計するかのヒントを紹介します。