キューサイ、2026年に向けた社員の健康意識が高まる運動目標とは？

キューサイ社員が選ぶ2026年ウェルエイジング目標

健康的なライフスタイルを促進するため、キューサイ株式会社は「ウェルエイジング初詣」を実施し、2026年に向けた社員の健康の目標を明らかにしました。2025年12月に行われた社内アンケートでは、社員142名が回答し、最も多く挙げられた目標が「運動・体づくり」という結果になりました。この傾向は、特に社内運動会で運動不足や体力の衰えを感じたことが背景にあります。

ウェルエイジング初詣の実施

2026年の仕事初めとなる1月5日、キューサイは3回目となる「ウェルエイジング初詣」を実施しました。このイベントは、社員に自身の健康と向き合う機会を提供することを目的としています。年始の初詣を「一年で一番健康を祈願する日」と位置付け、全社員が健康を意識するきっかけとなることを目指しました。

社員による健康に関する声

アンケート結果によると、第一位の「運動・体づくり」は全体の約半数、65件（45.8%）が挙げられました。具体的な目標としては、マラソンや筋トレ、ヨガ、ゴルフなど、多岐にわたる運動が目指されていました。特に注目すべきは、10代から50代までの多様な年代がそれぞれの形で目標を持っていることです。

-「マラソンでサブ3達成します！」（20代男性）
-「子どもと一緒に肉体改造（筋トレ）します！」（30代男性）
-「50代半ばを超えても波乗りに月イチ行きます！」（50代女性）

このように、多様な声が寄せられ、社員一人一人が自分の健康を真剣に考えていることがわかります。

職場環境を整えることも重要

第二位は「生活習慣改善」で、28件（19.7%）が選ばれました。具体的には、睡眠時間の確保や食事管理、禁煙など日常生活を整える目標が多く見られました。これもまた、心身の健康を重視する動きの一環です。

-「お昼は手作り弁当にします」（40代男性）
-「禁煙します」（50代男性）

体型管理に対する意識も高まる

第三位は「体型管理」で、18件（12.7%）の声がありました。具体的な数値目標を設定し、体型や体重管理に励む社員が増えています。

-「体脂肪率を1%下げる」（40代女性）
-「体重を5kgは落とします」（40代男性）

このように、キューサイでは社員が自身の体型や健康について積極的に取り組む姿勢が見受けられます。

ウェルエイジングの普及を目指して

この取り組みは、キューサイが掲げる企業ミッション「ウェルエイジングの浸透・普及」にもつながります。心身の健康を大切にするだけでなく、社員全体が一致団結して健康意識を高め、前向きに年齢を重ねていく社会の実現を目指しています。

創業から60年を迎えたキューサイは、今後もウェルエイジングを推進し、社員や地域社会との健康を共有していくための取り組みを強化していくでしょう。