ベテラン新卒市場とライフシフト、キャリア支援プログラムを共同開発

ベテラン新卒市場とライフシフトの提携

近年、多くの大企業で定年を迎えたベテラン人材が新しいキャリアを求めている中、株式会社ライフシフトと株式会社ベテラン新卒市場が提携し、ベテラン人材向けのキャリア支援プログラム「ベテラン新卒Day1アカデミー」を開講しました。

このプログラムは、従来の再就職支援とは一線を画し、特に50代以上のスタッフが持つ豊富な経験を最大限に活かしながら、彼らの新たなキャリアパスを切り開くことを目指しています。

「Day1マインド」と「集活」の融合

プログラムの特徴として、企業文化や働き方の変革が求められる現代社会において、両社が掲げる「Day1マインド」と「集活」を組み合わせている点があります。「Day1マインド」とは、自分の人生の新たなスタートを意識し、今ここから何かを始める姿勢を強調する概念です。一方、「集活」は自らの成長を促進する活動を同世代の仲間と共に行うことを指し、多様な視点を持つことで新たな発見を得られることを目的としています。

プログラム概要

このプログラムは、実践型の講義を通じて自己理解を深めることに重点を置いており、講義はリアルとリモートのハイブリッド形式で提供されます。

1. 学びの内容

- セルフリーダーシップの実践学習: 自分の価値観や意思決定の軸を再構築するセッションを取り入れています。
- 新しい視点を学ぶ: 死生観や哲学などを通じて、新たな視点を形成します。
- 対話促進によるピア・ラーニング: 仲間との対話を通じて高める視野と気づきを重視しています。
- eラーニングコンテンツ: 数多くのオンライン講座を提供し、継続的な学びを支援します。

2. 就職サポート

学びを通じて明確になったキャリア軸に従い、個別のキャリアカウンセリングを行い、ネットワーキングや人材紹介との連携を通じて次のステップをサポートします。

時代のニーズに応える取り組み

日本では2023年の時点で、50代以上の労働者が1800万人を超えると報告されており、その中で定年後のキャリアに対する不安やモチベーションの低下などが目立ってきています。こうした時代背景から、ライフシフト社は定年後の人生をより良く、前向きに生きるための学びの場と、実践的なキャリア支援が必要だと考えています。