変革のリーダーを育成する新プログラム「Funleash アカデミア」始動

Funleash アカデミア：実践できるリーダー育成プログラム

「Funleash アカデミア」の第3期が、2021年11月にスタートします。このプログラムは、外部のコンサルタントに頼ることなく、企業のリーダーが自らの力で組織の課題を解決する力を身につけることを目的としています。受講生の評価が高かったこの講座が、審査を通じて一般オープンで受講できるようになります。

プログラムの特長

1. 深い思考力を育てる講義

経営戦略において重要なDX推進や組織改革を外部に任せてしまっていないでしょうか。変革は外部からの支援だけでは実現困難であり、組織の「内なる力」を強化することで初めて可能となります。「Funleash アカデミア」では、アカデミックな知識を有する専門家による理論講義と実務への応用を通じて、「なぜ？」「自分ならどうする？」といった問いかけを重視し、自ら考える力を養います。

2. 現役リーダーからの直接指導

本プログラムでは、一般的な研修では見られない現役のビジネスリーダーが直接指導を行います。受講者が抱える組織や人材に関する課題に対するアドバイスを通じて、具体的な行動計画の立案と実践を支援します。また、受講生同士の対話やグループ討議を通じて、新しい学びを共に経験し合う「学習コミュニティ」が形成され、実践的な力を高める環境を提供します。

3. 伴走型のサポート体制

良質な学びがあっても、受講者がその学びをどう生かすかが重要です。「Funleash アカデミア」では、受講前に卒業生によるメンタリングを行い、受講中は個人特性を把握するためのアセスメントやコーチングを提供します。受講後も講師やコーチとのネットワークを維持し、有益なフィードバックを受けられるコミュニティが整備され、受講者の自己変革を支援します。

受講生の声

プログラム・ディレクターであり、1期と2期の受講生でもある平井亜矢子氏は、変革についての自身の体験を語ります。「Funleash アカデミアに参加したことで、自社の事業や課題に対する深い理解を得られました。リーダーシップを引き出してくれる講師陣や仲間との出会いが私に多大な影響を与えました」と彼女は述べています。

受講後も、仲間の活躍を刺激にし、自ら事業に人事の仕事に挑戦するようになったと語ります。「このプログラムは、リーダーとしての成長や組織の変革を実現したい方にとって、非常に有益な場だと信じています」とも話しています。

参加対象者

このプログラムは、組織や人に関わる仕事をしている方、または組織と人材の変革を望む方に向けています。参加にはアカデミア学長との面談通過が必要ですが、年齢や職種に関する制限はありません。

受講リンク・セミナー情報

プログラムや過去の受講者情報、受講費用詳細は、こちらのリンクからご確認いただけます。また、体験セミナーも開催される予定で、詳細は公式サイトをご覧ください。

このプログラムは、変革を志すリーダーたちにとって、理想的な学びの場となることでしょう。未来のビジネスパーソンに必要なスキルを身につけるチャンスを逃さないでください。