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中国・アジア進出企業を支援！エーオンコンサルティングジャパンの人事セミナー開催

中国・アジア進出企業向け人事支援セミナー開催

世界的な組織人事コンサルティング会社であるエーオンコンサルティングジャパン株式会社が、中国およびアジアへの進出を検討している、または既に進出している企業を対象とした人事支援セミナーを5月に開催します。

急変する中国市場と人材確保

近年、中国経済は構造改革を進めており、労働集約型産業から革新的技術・新興産業への転換を図っています。この流れに伴い、最低賃金の大幅な上昇が予想され、企業は人材確保にこれまで以上に頭を悩ませています。特に、中国に進出する日本企業は、サービス業が中心となっており、質の高いサービス提供がビジネス成功の鍵となります。そのため、優秀な人材の確保と育成が喫緊の課題となっています。

セミナーの内容

セミナーでは、エーオンコンサルティングジャパンの上海駐在員による現地労働市場の最新情報や、日本企業が直面する人事課題、そしてそれらに対する解決策が提示されます。具体的には、以下の3つの側面から、グローバル化に向けた戦略を学ぶことができます。

1. 組織人事・人材開発: アジア圏から優秀な人材を発掘・育成するための効果的な人材マネジメント体系の構築方法。目標管理による従業員のモチベーション向上と評価制度の改善策。
2. 人材マネジメント: 新任管理職の育成、中堅・若手社員のモチベーション向上、リーダーシップ開発のための研修プログラムの紹介。
3. 福利厚生: グローバルな視点を取り入れた福利厚生制度の設計と運用方法、コストと従業員の満足度のバランスを保つための戦略。

エーオンコンサルティングジャパンについて

エーオンコンサルティングジャパンは、世界最大手の保険・再保険仲介会社であるエーオンコーポレーションのグループ会社です。グローバルな視点と豊富な経験に基づき、日本企業のグローバル化を支援しています。2008年の設立以来、多くの企業に対し、組織人事戦略、リーダーシップ開発、福利厚生コンサルティングなどのサービスを提供し、高い評価を得ています。

セミナー詳細

開催日	時間	内容
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5月14日（金）	13時半～18時	目標管理研修、人材マネジメント体系づくり、福利厚生コスト管理手法
5月17日（月）	13時半～18時	管理職研修、中国における人事課題への対策、グローバルな福利厚生管理の重要性
5月26日（水）	13時半～18時	若手社員研修、リーダーシップ研修、企業人事を取り巻く環境変化

開催場所: エーオンコンサルティングセミナールーム（東京都千代田区五番町12－1番町会館）

お申込み方法:
電話：03-3237-6222
FAX：03-3239-1655
メール：[email protected]
ウェブフォーム：http://エーオンコンサルティング.jp/

本セミナーは、中国・アジア進出企業にとって、今後のビジネス戦略を大きく左右する「ヒト」に関する重要な知見を得る絶好の機会となるでしょう。