情シスの強力な味方、シスクルシェアリングがスタート

企業ニーズに応えるために、情シス専門の副業人材シェアリングサービス「シスクルシェアリング」が新たに始まりました。このサービスは、特に一人情シスに関する悩みを解決するために設計されており、専門人材とプロジェクトマネージャーが協力し、企業の情報システムの運用を支援します。

シスクルシェアリングの特徴

「シスクルシェアリング」は、企業が直面している多様な課題に対し、カスタマイズされた解決策を提供します。具体的には、以下のような特徴があります。

- 専任プロジェクトマネージャーのサポート: 確かなアドバイスと専門的な知見で御社をお手伝い。
- 副業からのスタート: 人材がフィットすれば、後のフルタイム雇用も視野に入れることが可能です。
- 柔軟な契約: 期間や業務内容をお客様のニーズに応じて調整できます。

起業背景と課題の解決

最近、業務基幹システムのクラウド化が進む中で、企業は新たなセキュリティリスクにさらされています。その一方で、それに対応できる情シス専門の人材は不足しています。このため、多くの企業はセキュリティ上のリスクを抱えながら運営しているのが現状です。

特に、情報システム部門を持つ企業では、担当者が一名や二名という限られた体制で運用されていることが多く、業務への対応力が慢性的に不足しているケースが目立ちます。情報システム系の人材は採用も難しく、流動性が低いため、専門的な人材を確保することが困難となっています。

「シスクルシェアリング」は、こうした課題を解決するためのサービスです。クラウドサービスやリモートワーカーを活用し、企業が安心してセキュリティ面を強化できるようサポートします。