SNSを活用した効果的な採用支援
愛知県名古屋市に本社を構える株式会社セニスルが、建設業界向けに全く新しいサービスとして「完全成功報酬型SNS採用サービス」をリリースしました。これは、日々厳しい人手不足に悩む建設業界に特化した採用支援サービスであり、企業が実際に採用成功した場合にのみ報酬が発生するため、無駄なコストを削減することができます。これまで、SNSの代行サービスを希望していた企業にとって、初期費用がかかり成果が出ないリスクは大きな懸念材料となっていましたが、このサービスがその不安を解消することを目指しています。
完全成功報酬型のメリット
完全成功報酬型の仕組みを利用することで、企業は自社にとっての投資対効果を感じやすくなります。さらに、同社のサービスは人材紹介よりも費用が安価で設定されているため、初めての企業でも導入しやすい環境が整っています。これにより、多くの建設業界の企業がSNSを通じた採用活動を行いやすくなります。
実績と経験
セニスルは、創業からわずか1年で30社以上の建設業界のSNS採用に携わった実績があります。名古屋を拠点に、建設業界からの依頼が特に多く、社員一同その知見を活かし、効果的な採用支援を提供してきました。この経験を踏まえ、企業が必要とする効果的な採用支援を行うためのプランを構築したのです。
支援内容
セニスルのSNS採用サービスでは、募集から選考、内定までの一連の流れをサポートします。広告代理店や採用支援会社による代理販売も受け付けており、広い範囲での協力体制を築いています。これにより、建設業界のニーズを満たすだけでなく、業界全体のさらなる発展を目指しています。
企業理念
株式会社セニスルは「関わる人を幸せにする」という理念のもと、企業の本来の魅力を最大限に引き出し、効果的な情報発信をサポートしています。SNSを活用することで、企業が求める人材を見つけやすくし、同時に自社のブランド力を高めることが可能です。これにより、より良いマッチングを実現し、人手不足の解消を図ります。
最後に
愛知県内の建設会社様にとって、セニスルの提供するSNS採用サービスは大きなチャンスです。この機会にぜひご検討ください。サービスの詳細は公式サイトで確認できます。愛知県から建設業界の未来を変える一歩を踏み出しましょう。
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