新卒採用の現場で注目の内定者フォローマップを無償公開

内定者フォローマップで採用課題を解決

新卒採用の現場で内定者フォローが極めて重要視される中、株式会社しごろくが新たに「内定者フォローに役立つ25サービスカオスマップ」を無償公開しました。この取り組みは、内定者の辞退を防ぎ、入社後のリアリティショック軽減を目的にしています。

1. カオスマップ作成の背景

近年の新卒採用では、就職活動が早期化・長期化し、企業が早めに内定を出す一方で、学生の内定辞退率は年々増加しています。具体的には、2019年卒と比較し、2026年卒の内定辞退率は約2倍に達しています。これに対し、多くの企業が内定者のモチベーションを維持し、他社への心変わりを防ぐための対策が求められています。

内定者が自社で働くイメージを具現化することが、辞退を防ぐ鍵となるため、効果的な内定者フォローツールを整備する必要性が高まっています。このカオスマップは、内定者フォローに活用できる多様な手法やサービスを整理し、企業が新しい施策を導入する手助けをすることを目的としています。

2. カオスマップの特徴

本カオスマップは、4つのカテゴリーに分かれた25のサービスを紹介しています。

e-learningサービス

内定期間中に必要なビジネススキルを学ぶためのオンライン教育プログラムです。

ビジネスゲーム・ボードゲーム型

実際のビジネスシーンを模したゲームを通じて意思決定や課題解決を楽しく体験できるサービス群です。

アクティビティ・エンタメ型

謎解きやものづくりなど、楽しみながらチームビルディングを行うためのアクティビティです。

コミュニケーションツール

内定者同士や先輩社員とのつながりを築くためのSNS的なインターフェースを提供するツールです。

3. しごろくの特長

特に注目すべきは、株式会社しごろくが提供している「しごろく」サービスです。このサービスは、社員のリアルな働き方や企業文化を具体的に体験できるプログラムで、内定者が企業理解を深める機会を提供します。

左記のサービスについては、過去のベータ版イベントに参加した学生の96%が「社風理解が深まった」と答え、実際に内定辞退率が30%改善したという実績を持っています。これにより、企業は内定者が入社する前に求められる理解を確立することができます。