脱炭素経営を推進する業務提携が実現 - スキルアップNeXtとパーソルが手を組む

スキルアップNeXtとパーソルビジネスプロセスデザインの新提携

2023年、株式会社スキルアップNeXtは、環境意識の高まりを背景に、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社との業務提携を発表しました。この提携により、脱炭素経営の実現を目指す企業に向けたGX（グリーントランスフォーメーション）人材の育成が強化されることとなります。スキルアップNeXtは、代表的な取り組みとしてGX人材育成プログラム「スキルアップGreen」やGX検定を展開しています。

提携の目的と背景

昨今、日本国内における脱炭素化の動きは加速しており、特に環境省が打ち出した「2050年カーボンニュートラル宣言」は多くの企業の意識を変えています。この背景には、CO2だけでなく様々なGHG（温室効果ガス）削減への取り組みが求められています。しかしその一方で、GXを推進できる人材が不足しており、2035年までにその必要数は200万人を超えるとも試算されています。企業の持続可能な成長には、これら人材の計画的な育成が不可欠であるとの認識が広がっています。

本提携は、スキルアップNeXtが提供する高品質なGX人材育成支援と、パーソルビジネスプロセスデザインのGXコンサルティングサービスを併せて活用することで、企業における脱炭素経営の定着を加速させることを目的としています。具体的には、企業のニーズに応じたアセスメントや検定を提供することで、GX人材の実践的スキルを育成します。

パーソルビジネスプロセスデザインの強み

パーソルビジネスプロセスデザインは、10年間の経験を生かし、脱炭素化に関する専門的な支援を行っています。具体的には、GHG排出量の算定や脱炭素経営の実装をトータルにサポートするための体制を整えています。同社の専門チームは、SSBJ基準の情報開示に対応し、企業が安心して脱炭素経営を進められる環境を整えています。

スキルアップNeXtの役割

一方で、スキルアップNeXtは経済産業省のGXリーグにおいて「GX人材市場創造WG」のリーダーを務めており、現在のGX人材育成ルールの策定にも寄与しています。GXに関する幅広い課題を対象に、体系的に学べる講座や検定を提供し、企業が必要とする人材の育成を支援しています。これにより、日本社会全体での脱炭素経営の推進に貢献するとともに、持続可能な未来の実現を目指しています。

未来に向けた取り組み

スキルアップNeXtとパーソルビジネスプロセスデザインの提携は、単なる業務提携にとどまらず、脱炭素経営を支える重要な一歩となるでしょう。取組みが進む中で、さらなるGX人材の育成やノウハウの蓄積が期待されています。企業はもちろん、社会全体がこの動きに注目し、実際の変化が生まれることが求められています。

この新しい提携によって、共に持続可能な社会の実現に向けた道を歩むことで、日本の企業が未来においても成長を続けることができるよう、今後もたゆまぬ努力が必要です。

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