地方中核都市の人材育成支援を進化させる『Regional HRサービス』

地方中核都市の人材育成と企業支援

株式会社NOKIOOは、地方中核都市での人材と組織の課題を解決するための新たな取り組みを進めています。“Regional HRサービス”プラットフォームの開発を目指し、そのための資金調達が実施されました。近年、地方都市は急速に変化しており、特に働き方や人材育成に対するニーズが高まっています。この背景には、育児に専念していた女性が社会復帰を希望するなど、地方資源の最大限の活用や、新しい働き方の構築が求められている点があります。

NOKIOOの背景と取り組み

2013年から、株式会社NOKIOOは静岡県浜松市を中心に、子育てに関するキャリア支援や人材育成のためのコミュニティ形成に取り組んできました。代表的な活動として、一般社団法人育勉普及協会の設立が挙げられます。この協会は「育勉」と呼ばれるカリキュラムを通じて、女性が時間を効果的に管理しながら就労意欲を高めるための支援を行っています。

特に、2017年からは浜松市と共同で、IT教育を組み合わせた就業支援事業を展開しており、毎年30名から40名の女性がこのプログラムを受講し、多くが地域企業へ就職しています。

また、NOKIOOは育成された人材を受け入れる企業に対しても働き方改革を進める支援を行っています。企業は新しい働き方やデジタル技術の活用によって、効率的な組織作りを目指しています。寄与しているのは、地域において育成された人材の職歴や能力をデータベース化し、しっかりとしたマッチングを図ることです。

Regional HRサービスの展望

今回資金調達を実施したことで、NOKIOOの既存のサービスをプラットフォーム上で展開し、デジタル化を進める計画が進行中です。この新しい“Regional HRサービス”は、地方ごとの特性に合わせた人材育成モデルを構築し、各地方の中核企業と連携を図りながら地域経済の活性化を図ります。また、今回の調達資金により、プロジェクトチームが立ち上がり、システム設計やサービス開発に重点を置いた活動が開始されます。

その中で、NOKIOOは新たに地域特性にあったコンテンツやSaaS型のプラットフォームを提供し、企業と人材の双方が利益を得られる枠組みを構築します。

NOKIOOの特筆すべきサービス

NOKIOOは様々なサービスを展開しており、特に「ON-MO（オンモ）」は子育て中の女性のために特化した社会参画コミュニティです。さらに、育勉セミナーやオンラインの育休支援プログラムも特徴的です。これらは次世代の女性が安心して職場復帰できるよう、各種セミナーやオンライン教育を通じてサポートされています。

例えば、育休中のキャリア支援サービス「育休スクラ」は、オンラインで双方向学習を提供し、参加者がスキルアップを図りながら仲間作りができる場を設けています。