業界初の試み！Woomy Castingが休日対応を開始しインフルエンサー採用を加速

Woomy Castingが週末も稼働を開始

業界初となる試みが実現しました。株式会社Woomyは、インフルエンサー採用の新たな可能性を探るため、土日祝日の募集と対応を開始しました。これにより、年間で16万件のデータ分析に基づき、休日に特化したマーケティング戦略を打ち出しました。

週末の応募数が増加する理由

SNSマーケティングにおいては、インフルエンサーの活動状況を把握することが成功の鍵とされています。Woomyは過去1年間で集めた16万件の応募データを徹底的に分析し、土日祝日における応募数が平日よりも「5%増加」するという結論を得ました。この結果から、インフルエンサーが休日に案件を積極的に探求する姿勢が浮き彫りになりました。

しかし、従来のキャスティング業界では、事務局の休業により、この貴重なマッチング機会が失われてしまうことが多くありました。そこにWoomyは着目し、休日におけるビジネスチャンスを活かすための新たなシステムを導入しました。

技術による革新

Woomy Castingは、データ分析に基づくインサイトを取り入れ、土日祝日も含む365日、効果的に募集審査やインフルエンサー対応を行う体制を整えました。これにより、企業が求めるインフルエンサーとのマッチングに必要な時間を大幅に短縮できます。

1. 休日特化の運用: インフルエンサーが最も応募を行う週末に、リアルタイムで募集を行うことで、応募数を大幅に最大化。質の高いマッチングが期待できます。
2. 即断即決を可能にするスピード: 金曜夜に依頼を出すことで、週末中に応募が上がり、月曜にはその成果を確認することができます。これにより、施策までのリードタイムを最大30%も短縮できるのです。
3. 安定したシステム運営: AIによって完全自動化されたシステムを稼働させ、いつでも安定したサービスを提供。

Woomyの代表取締役である伊達修氏は、今回のアップデートを「単なる営業時間の延長ではなく、エンジニアリングの力を利用して、休業中でもビジネスが続けられる環境を整えた」と説明しました。これにより、企業のマーケティング担当者は、時間に縛られず自由に戦略を考えられるようになります。

Woomy Castingの強み

Woomy Castingは、登録インフルエンサーと案件マッチング数が国内最大級のプラットフォームです。独自のAIによるデータ解析を用いて、フォロワーの質やエンゲージメントの状態を明確にし、企業とインフルエンサーをスムーズに結びつけています。これにより、低コストかつ高精度なプロモーションを実現しております。