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経営者必見！オンラインセミナーで学ぶ新しい採用成功法と人材定着術

株式会社給与アップ研究所と株式会社ダブルエムは、2025年12月16日（火）10:00から、無料オンラインセミナーを開催します。今回のテーマは「ショート動画採用 × 優秀人材を辞めさせない成果報酬制度」です。現代の採用活動において直面する課題を解決する手法が満載です。

セミナー開催の背景

現代の企業は、採用活動において様々な困難に直面しています。例えば、求人広告を出しても応募がない、面接で優秀層が辞退する、採用した社員がすぐに辞めてしまうといった事例です。
これらの原因は、求職者の行動の変化に起因しています。求職者は求人情報を見る際に、SNSやGoogleで企業を検索し、その情報を基に企業を選定しています。このため、信頼性のある動画コンテンツや明確な報酬制度が示されていない企業は選ばれにくくなっているのです。

そこで、本セミナーではショート動画を用いた新しい採用の手法と、成果報酬制度を組み合わせた定着率向上策を提案します。

セミナー内容

第1部：ショート動画で採用を変える

• - 成功事例：「7年間応募なし」から2ヶ月で10件の採用を実現した企業の取り組み
• - イメージ改善：ブラックイメージを覆し、全国からの応募を実現した動画活用法
• - 戦略：再生数よりも「指名検索」を増加させるためのアルゴリズムの攻略法
• - コスト削減：採用広報と教育動画を組み合わせてコストを半減させる方法

登壇者：安井 麻代（株式会社ダブルエム）

第2部：成果報酬制度で人材を定着させる

• - 報酬制度：離職率60％の改善を実現した報酬制度の特徴
• - 成果：採用数171％UPを実現した「稼げる制度」の設計
• - 改善事例：1年定着率40％から85％に改善した成功パターン
• - 面接成功法：「給与クロージング」での成功事例

登壇者：高橋 恭介（株式会社給与アップ研究所）

こんな方にオススメ

• - 営業組織の採用を最適化したい経営者や管理職
• - 営業職の採用や定着に課題を感じている方
• - 求人票や採用フローの効率化に興味がある方

得られる成果

本セミナーでは、採用広告費をかけずに進化させるための動画戦略や、定着率を上げるための報酬制度設計のノウハウが取得できます。採用と定着両方の改善を図る手法を学ぶことができ、求職者の検索行動にも対応できる採用マーケティング戦略を習得できるチャンスです。

申し込み方法

参加は無料ですが、事前登録が必要です。詳細や参加登録は公式ウェブサイトでご確認ください。

このセミナーに参加することで、採用難が続く今日の市場において、誰もが選びたくなる魅力的な企業へと変わるための知識と戦略を手に入れましょう。

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