採用の新常識！「engage」は無料でも高い効果を実現

無料で選べる求人サービスの最前線

最近、無料で利用できる求人サービスが注目を集めています。その中でも、一際高い採用効果を誇るServiceが「engage」(エンゲージ)です。これは、エン・ジャパン株式会社が提供するサービスで、中途採用やアルバイト・パート採用に特化したもの。株式会社HanDsの採用コンサルチームが実施した調査によれば、engageは他の無料求人サービスと比較して飛び抜けたパフォーマンスを発揮しています。特に、調査期間中に参加した約60社の企業のうち、半数以上が「3ヶ月以内に100件以上」の応募を獲得するという成果を上げています。

「engage」ってどんなサービス？

engageは、採用サイトの作成や求人票の作成・掲載を無料で行える採用支援ツールです。企業がこのサービスを利用するには、まずアカウントを開設し、求人情報を整える必要があります。このように、利用は簡単ですが、ただ待っているだけでは成功は難しいというのが実際のところ。多くの企業が成功を実感できない理由は、その後の戦略にあります。実際、HanDsの調査ではengageを利用する企業の約80%が「成果が出ていない」と回答しています。

成功するためにはどうすればいいか？

engageを効果的に活用するためには、求職者が興味を持つ業界や職種、そして他社を上回る魅力的な条件を提示することが不可欠です。また、ただ求人票を作成して掲載するだけではなく、積極的にプロモーション活動を行うことも重要です。オンラインでの視認性を高めるために適切なSEO対策やSNSを活用することで、より多くの応募を見込むことができます。

「0円採用」無料サポートで道を開く

更に、株式会社HanDsではengageを利用した「0円採用」の実現に向けて、オンラインでの無料サポートも提供しています。これは、従業員数が少ない企業でも実践可能な採用のノウハウを伝授するもので、特に注目されます。

提供されるサービス内容

1. 採用サイト・求人票の無料診断
　専門家が視点から「間違い」を見つけ改善策を提案します。
2. 広告費0円採用の紹介
　成功事例を基に、他社の取り組みを参考にしたノウハウを共有します。
3. 採用に関する全般的な相談
　応募数、離脱率、採用率、定着率といった問題に対して、最適な解決策を提示します。