育児・介護と仕事の両立支援をテーマにしたオンラインセミナー
2025年6月5日(木)、株式会社チェンジウェーブグループが主催する無料のオンラインセミナー「実効性を高める“両立支援”施策育児・介護と仕事の両立支援」が開催されます。育児・介護を抱える従業員が増える中、企業における具体的な支援策の重要性が高まっています。
このセミナーには、著名な育児用品メーカーであるピジョン株式会社からも講師が招かれ、実際に同社が行った両立支援の取り組みについて具体的な事例を紹介します。ピジョン社は、育児・介護を抱える従業員に向けて、早くから制度を整備し、社員の声を反映させたプログラムを実施してきました。その結果、男性の育児休業取得率はなんと100%を達成しています。
セミナーの背景
近年、育児・介護休業法が改正され、企業側でも制度の整備が進められています。しかし、制度自体の導入が目的になってしまい、実際にその制度が従業員に利用されているかどうかという点が問われることが多くあります。
このセミナーでは、企業の担当者が抱える「本当に役立っているのか」という疑問に答えるべく、制度整備に停まらない実効性の高い施策の具体例を示すことが目的です。
プログラム内容
パート1
まずは「仕事と介護の両立支援に関する現状」を紹介します。介護と育児の両立を支援するための現状確認が行われ、その後、具体的な施策についての話に移ります。
パート2
次にピジョン社の両立支援の事例へと移ります。制度整備の過程でどのような取り組みが行われてきたのか、実施した施策がいかに効果を上げているかを具体例を通じて紹介します。
- - 職場環境の整備
- - 社員の声を反映した施策
- - 人事と社員のコミュニケーションの重要性
パート3
最後にQAディスカッションが設けられており、参加者からの質問を受け付け、講師が企業における人材戦略や両立支援のあり方について回答します。
参加方法
このセミナーは無料で参加でき、オンラインでの視聴が可能です。申し込みは以下のURLから行えます。
お申し込みはこちら
事前に申し込みを行った参加者には、録画視聴用のURLも後日送信される予定です。また、企業の経営層や人事担当者向けに特化した内容となっているため、参加者は事前に業務内容に関連した質問を考えておくと良いでしょう。
まとめ
育児と介護の両立支援は、多くの企業にとって避けては通れない課題です。このセミナーを通じて、実践的な支援策を学び、自社の施策の見直しを図る絶好の機会となることでしょう。興味のある方はぜひ参加を検討してください。