女性税理士の成長と職場環境が育む育児との両立

産休・育休取得率100％の女性税理士たち

税理士業界において、女性税理士の存在が少しずつ増加していることをご存知でしょうか。近年、税理士法人アイユーコンサルティングでは、育児と仕事の両立を可能にする環境が整えられ、多くの女性税理士があたたかいサポートを受けながら成長しています。

増加する女性税理士

左側のグラフの通り、税理士業界における女性の割合は14％程度ですが、その数は確実に増加しています。平成18年からの10年間で、女性税理士の数は約3000名も増えたというデータがあります。これは、税理士という職業が女性にとって働きやすい環境になってきた証拠でもあります。

求められる女性税理士

当事務所では、年間400件の相続相談・申告をいただいており、九州ではトップクラスの実績を誇っています。相続や税に関する相談は、特にデリケートな問題が多く、女性税理士に対するニーズが高まっています。実際に、当事務所では多くのお客様が女性税理士を指名して相談に訪れます。女性税理士のきめ細やかな対応は、安心感を与えることができ、その信頼は高まっています。

フレキシブルな働き方

育児を持つ女性税理士にとって、フレキシブルな働き方は欠かせません。当社は、お客様と直接スケジュールを調整し、チームワークを活かした仕事を推進しています。例えば、石塚由紀税理士は、育休中から週に2〜3日の勤務を続け、復帰後は時短勤務の形で仕事と育児をうまく両立しています。このような働き方ができる環境を整えることで、スタッフ全員が生き生きと活躍できる場を提供しています。

職場環境の工夫

当事務所では、リモートワークや時短制度が整っており、スタッフが育児との両立に苦労することがありません。また、育児中の職員が多いことで、自然と育児に関する話題が事務所内で盛り上がり、スタッフ全体の士気も高まります。このような環境は、お客様に対しても元気を与える力になると信じています。

若い力が集まる税理士事務所

当事務所の平均年齢は30歳と若く、皆で新たな挑戦をする意欲に溢れています。税理士全体でも20〜30代は10％程度、その中で女性税理士は14％しかいないため、若い女性税理士が4人も活躍している事務所は非常に稀です。スタッフの離職率も低く、女性が活躍できる場と成長の機会が提供されています。

さいごに

実際に、税理士業務や育児についての心あたたまるブログも公開されており、育児をしながら税理士としての仕事を続けている姿を多くの方に知っていただける機会を作っています。これからも税理士法人アイユーコンサルティングは、女性が働きやすい職場環境を維持し、さらなる発展を目指していきます。

【会社概要・問い合わせ】
名称：税理士法人アイユーコンサルティング
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