新たな仲間を迎え、M&A事業の質を高めるunlock.lyの挑戦

新たな仲間を迎え、unlock.lyの挑戦が始まる

株式会社unlock.ly（本社：東京都港区赤坂7丁目9-7）は、新たに2名のメンバー、境美帆氏と赤嶺直匡氏を迎え、この秋から新たなステージへと進んでいきます。これにより、特にM&A事業の強化を目指しており、その背景や今後の展望について紹介していきます。

新メンバーのプロフィール

境美帆氏は慶應義塾大学卒業後、伊藤忠商事に入社し、経理や財務を専門的に扱ってきた経験があります。その後、インフルエンサーマーケティング会社の株式会社TORIHADAで数々のアカウントの運用にも従事し、幅広い業種での経験を蓄積してきました。2024年10月からunlock.lyの一员となります。

一方、赤嶺直匡氏は京都大学理学部卒業後、伊藤忠商事にて金属に関するプロジェクトに関与。その後、M&Aに特化した企業での経験を経て、2024年11月からunlock.lyへ参画します。

直近の事業展開と背景

unlock.lyは、実業家・堀江貴文氏と共同で「堀江貴文M&Aセンター」をスタートしました。M&Aにおける透明性の確保は、近年の業界課題として認識されており、詐欺的手法による問題が浮上している中、これに対処することが非常に重要です。M&Aの「透明性」を確保することは、当社のみならず、業界全体の信頼性を高めることに繋がります。

新メンバーの加入により、より質の高いM&A仲介サービスを提供し、情報発信を強化することで、M&Aに関わる多くの方々のお役に立てるよう努めてまいります。

M&A事業のビジョンと展望

unlock.lyは「人や企業の可能性をアンロックする」をビジョンに掲げ、HR事業とM&A事業の二本柱で成長を目指しています。特に、HRビジネスでは、クライアント企業の採用ニーズに応じた支援を行い、採用代行も手掛けています。

M&A事業においては、中小企業が抱える事業承継や人材採用の難しさといった問題に、投資やコンサルティングを通じて様々なアプローチで取り組んでいきます。
創業からわずか数年で、グループ連結で約550名の従業員を有するまでに成長しました。