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健康促進の新たな試み「スポーツエールカンパニー」

日本のスポーツ庁は、全国の国民に積極的にスポーツを楽しんでもらうためのプロジェクト「Sport in Life」を推進しています。このプロジェクトの一環として、社内や大学生のスポーツ活動を支援し、健康志向を高める取り組みを行う企業や団体を認定する「スポーツエールカンパニー」制度が設けられました。この制度は、働く人々や学生の健康維持を目的としており、認定を受けることで企業の評価向上にも寄与します。

認定対象団体とは？

スポーツエールカンパニーに認定されるためには、国内に本社や事業所を持つ企業や、国や地方公共団体、大学法人などが対象となります。特に、健康促進のために積極的な取り組みを行っている団体が求められます。

認定要件

認定を受けるためには、以下の5つの要件をすべて満たす必要があります。
1. 取組の対象: 特定の従業員だけでなく、全体で推進されていること。
2. 経営者の理解: 要取り組みが内部で明確にされていること。
3. 取り組みの周知: 社内で知られており、実績があること。
4. 公表可能: 実施内容や手順が公にできること。
5. 暴力団への関与がないこと: 法令違反や社会通念に反しない団体であること。

認定が進む中で、企業は社員の健康を重視する姿勢をアピールでき、地域社会への貢献も期待されます。

推奨される取り組み

企業が取り入れるべき具体的な健康促進プログラムには以下のようなものがあります。

• - 運動機会の提供: 朝や就業中に体操やストレッチの時間を設ける。
• - 通勤時の奨励策: 徒歩や自転車通勤の推進。
• - スタンディングミーティング: 健康を意識した会議形式の導入。
• - 定期的な身体機能の評価: 昼休みを利用したエクササイズやセルフチェック。

これらを継続的に行うことで、従業員や学生がスポーツに取り組む環境を整え、健康意識を高めることができます。

特別な認定「プラス」

更に、従業員が週に1回以上スポーツを行う率が70％以上の企業には「プラス」の名称が付与され、追加の評価を得ることが可能です。このデータを証明するための資料も提出が求められます。

通算認定企業の特典

認定を通算して5回以上受ける企業には、認定回数に応じてBronze（ブロンズ）、Silver（シルバー）、Gold（ゴールド）などのマークが授与されます。継続的な取り組みが評価される仕組みです。

申請期間と申請方法

この認定制度の申請期間は2025年9月16日から11月14日までで、詳細はスポーツ庁の公式サイトに掲載されています。

まとめ

「スポーツエールカンパニー」制度は、企業や大学がスポーツを通じて健康を促進するための素晴らしい機会です。認定を受けることで、より良い職場環境の提供や、地域社会における影響力の強化が期待されます。健康は最大の資源であり、この取り組みを通じて多くの人々がその恩恵を受けられることを願っています。

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