中小企業の成長を支援！古田土経営とOGSコンサルティングが業務提携

中小企業の成長を加速させる業務提携：古田土経営とOGSコンサルティング

株式会社古田土経営とOGSコンサルティング株式会社は、日本の中小企業のさらなる発展を目指し、業務提携を開始しました。この提携により、両社の強みを活かしたシナジー効果が期待され、中小企業の成長を強力に後押しする取り組みが注目を集めています。

強力なタッグによる中小企業支援

古田土経営は、長年にわたる中小企業支援実績を誇る企業です。経営計画策定から事業承継、人事制度構築まで幅広いサービスを提供しており、中小企業の成長を多角的にサポートしています。一方、OGSコンサルティングは、独自の「OGS自走化トレーニング」を開発し、企業の組織力強化に特化したコンサルティングを提供しています。

今回の業務提携では、OGSコンサルティングが開発した「OGS自走化トレーニング」のノウハウと、古田土経営の豊富な支援経験が融合します。このトレーニングは、コンサルタントへの依存を解消し、企業が自律的に人事評価制度を設計・運用・改善できるよう支援することを目的としています。

OGS自走化トレーニング：コンサルタント依存からの脱却

従来、多くの企業では人事評価制度の設計をコンサルティング会社に委託していました。しかし、OGSコンサルティングは、この方法では企業が制度の構造を理解せず、コンサルタントへの依存を招きかねないと指摘。そこで、企業が自走できるよう、独自のトレーニングプログラムを開発しました。

このトレーニングでは、経験学習モデルや人事評価制度の構造理解を徹底的に行います。これにより、コンサルタントに頼ることなく、企業自身が人事評価制度を運用・改善できるようになり、持続的な成長を実現できます。

未来への展望：数字と組織、両軸の強化

今回の業務提携は、単なるサービス提供にとどまりません。古田土経営とOGSコンサルティングは、この取り組みを通じて「数字と組織」の両軸に強い経営者・幹部を育成することを目指しています。

財務体質の強化と組織力の向上を両立することで、中小企業の競争力を飛躍的に高め、日本経済の活性化に貢献したいという強い意志が両社にはあります。将来的には、会計事務所や金融機関など、中小企業との接点が多い企業との連携も視野に入れ、更なる事業拡大を目指しています。