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AI時代の変革人材を育成する「FDE研修」が開始！

AI時代の変革人材を育成する「FDE人材育成研修」

エディフィストラーニング株式会社とDASA Japan株式会社が2026年11月より共同で提供する「FDE人材育成研修」。この研修は、AI時代に求められる変革人材を育成するために設計された実践型プログラムです。具体的には、顧客の真の課題を発見し、技術による解決策を実装し、継続的な成果を生み出すことができる人材を育成することを目的としています。

背景

近年、生成AIやデジタル技術の普及が進む中、単に技術を導入することだけでは企業の成長には結びつかないことが明らかになっています。重要なのは、これらの技術をどのように現場の課題やビジネス成果に結びつけていくかです。このため、顧客の業務に入り込み、課題を見つけ出し、解決策を設計して実行できる人材が求められます。エディフィストラーニングとDASA Japanは、こうした人材を「FDE（Forward Deployed Engineer）」と命名し、共に育成していくことを目指しています。

FDEの定義

FDEとは、顧客の現場で課題を発見し、AIやデータを活用して解決策を形にし、顧客と共に成果の実現へと伴走するエンジニアのことです。FDEは、課題の発見からバリュー創出までを幅広く担う存在で、コンサルタントとしての思考力、エンジニアとしての実行力、現場との信頼関係を築くコミュニケーション力を兼ね備えています。

日本型FDEモデルの提案

FDEに必要な能力を一人の人材がすべて持つのは難しいため、この研修では複数の役割を持つ人材（システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、AIエンジニアなど）が互いにスキルを補完し合う少数精鋭のチームを作ります。これにより、既存の組織や人材の強みを活かしつつ、顧客の変革と成果創出に寄与できる人材を育成します。

研修で習得する「4つの力」

1. 発見力: 顧客の業務を理解し、対話やデータを基に課題を特定する力。
2. 変換力: 顧客の課題を技術解決策やKPI、バリューケースへと変換する力。
3. 実装力: 生成AIやデータを活用し、解決策を迅速に具体化する力。
4. 伴走力: 運用を引き継ぎ、継続的な運用や改善をサポートする力。

研修の特長

- DASA Japanの知見とエディフィストラーニングの人材育成ノウハウを融合した実践重視のプログラムです。
- テクニカルな知識の習得だけでなく、現場に密着した課題解決のスキルも強化します。
- チームでの学習を重視し、個々の強みを引き出すアプローチを採用しています。特定の製品に依存せず、幅広い技術環境に対応可能な考え方を身につけます。

カリキュラム概要

1日目

- 課題特定とプロジェクト構想（発見力 × 変換力）
- FDEに関するトレンドと実例の紹介。
- ハイレベルなバリューケースの作成演習。
- 変革プランを構築する手法による課題定義と選別演習。

2日目

- 技術適用と推進設計（実装力 × 伴走力）
- 業務分析手法と現場解析の講義。
- 顧客現場解析の演習。
- ガバナンス構築を含む実運用への移行手法の学習。

開催概要

- 研修名: FDE人材育成研修
- 日程: 2026年11月11日(水)～11月12日(木)
- 価格: プレ開催価格30% офで130,900円（税込）。
- 開催場所: エディフィストラーニング八重洲ラーニングセンター。

最後に

AIやデジタル技術の導入自体を目的とするのではなく、本質的な課題を理解し、解決策を実施し続けられる能力を育てることで、新たなビジネスの可能性を開くことを目指しています。この新しい研修プログラムに参加することで、皆さんも変革の一翼を担う人材になれるかもしれません。ぜひお申し込みを検討してみてください。