埼玉県、奨学金返還支援制度を中小企業に導入！

埼玉県の奨学金返還支援制度とは

埼玉県では、中小企業の人材確保と定着を促進するため、奨学金返還支援制度を導入します。これは、従業員が奨学金の返還に伴う経済的負担を軽減するために、中小企業に対して適用される補助金制度です。支援を受けることで、企業は自社の従業員に手当を支給し、若手社員の育成や定着を図ることができます。

申請の受付期間

この制度の申請は、令和8年6月1日から令和8年11月30日まで受け付けています。オンラインでの申請が可能なので、手続きがスマートに行えます。

補助対象者はどの企業？

補助対象となるのは、県内に事業所を構える中小企業です。学校法人や医療法人、社会福祉法人、NPO、公益法人、個人事業主も含まれています。これにより、地域のさまざまな事業者が利用できる制度となっています。

従業員の支援対象

この制度による支援は、埼玉県内の事業所に勤務し、奨学金の返還中である正社員（中途採用を含む）に対して行われます。これにより、奨学金を返還しながら働く若手社員の経済的負担を大きく軽減します。

補助額について

支援内容は、奨学金返還支援を実施する企業が負担する金額の半分（上限は1人当たり年9万円）です。また、埼玉県多様な働き方実践企業であれば、その負担の2/3に相当する金額（上限は年12万円）を補助されます。対象者1人につき、最大で6年間の支援が受けられます。

申請と問い合わせ

制度の詳細や申請手続きについては、埼玉県中小企業団体中央会の奨学金返還支援室に問い合わせることができます。電話番号は048-700-4600です。また、関連情報は公式のホームページ(https://saitama-shougakukinhojyo.com/)でも確認できますので、ぜひ参考にしてください。

この新しい奨学金返還支援制度を通じて、より多くの中小企業が若手社員を育成し、経済的負担を軽減できるよう、積極的に活用していくことが期待されます。埼玉県の未来を担う若者たちが安心して働ける環境を整えるために、この機会にぜひ、多くの中小企業が申し込みを行うことをお勧めします。

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