ユニシアホールディングスの株主優待制度が年2回に拡充へ

株式会社ユニシアホールディングス（本社：東京都品川区東五反田）が、2026年3月17日の取締役会で株主優待制度を見直し、その内容を大幅に変更することが発表されました。この変更に伴い、株主優待の実施回数が年1回から年2回に増加することが決定され、株主の皆様に対する還元の機会が大幅にアップします。

現在の実施内容を基にした優待制度が、株主にとってより魅力的になることを狙ったこの変更。優待の実施回数を増やすことで、株主が当社の提供する飲食サービスをより頻繁に利用できるようになるのです。これにより、ユニシアホールディングスの株式を持つことの魅力も高まり、より多くの人々に中長期的に当社株式を保持していただけることを目指しています。

具体的な変更内容として、株主優待の対象基準日が年2回に増え、5月末および11月末となります。これにより、優待券が手元に届く頻度も増加し、日常的に当社のお食事を楽しめる機会が広がるでしょう。優待券の発行時期も、従来の2月下旬から8月下旬が追加され、さらに利便性が向上します。

また、発行された優待券の有効期限は6か月間となり、これも利用しやすさのポイントです。年間での優待内容は、従来の2倍となります。具体的には、保有株式数に応じたお食事優待券が進呈されます。

- 100株以上300株未満: 2,000円相当の優待券（1,000円券×2枚）
- 300株以上600株未満: 4,000円相当の優待券（1,000円券×4枚）
- 600株以上900株未満: 6,000円相当の優待券（1,000円券×6枚）
- 900株以上: 8,000円相当の優待券（1,000円券×8枚）

優待券を利用できるブランドは、ユニシアホールディングスが展開する飲食店各々です。具体的には、串カツ田中やPISOLA、天ぷらやとんかつを提供する天のめしブランドなど、様々な選択肢があります。これにより、株主は多彩な食文化を楽しむことができるでしょう。

この新しい優待制度は、2026年5月末日現在の株主名簿に記載された、100株（1単元）以上を保有している株主が対象です。ユニシアホールディングスの代表取締役会長兼社長である貫啓二氏は、この変更を通じて株主への感謝の気持ちを示すとともに、将来的な企業の成長につながると述べています。

株式会社ユニシアホールディングスは、2002年に設立され、飲食店の運営やフランチャイズ開発を行ってきました。優待制度を通じて、株主と密接な関係を築くことは、今後の企業戦略においても重要な要素となるでしょう。詳しい情報は、自社のウェブサイトでも確認できます。