株式会社エージェントセブン、リブランディングで新たな一歩を踏み出す

株式会社エージェントセブン、リブランディングを発表

株式会社エージェントセブンは、この度事業拡大に伴い、コーポレートサイトの全面リニューアルおよびブランドロゴの変更を実施しました。本記事では、今回のリブランディングに込められた思いや仕組み、そして今後の展望についてご紹介します。

背景と目的

エージェントセブンは、IT業界に特化した転職支援を提供する企業として、創業以来「想像を超える出会いを創造し続ける」ことをミッションに掲げています。これまでの10年間で多くの企業との出会いを生み出し、求職者のキャリア支援を行ってきました。しかし、さらなる成長を目指す中で、認知度と情報発信力の強化が必要であると判断した結果、リブランディングプロジェクトに着手しました。

ミッション、ビジョン、バリューの再構築

これまでの進化を踏まえ、エージェントセブンは「想像を超える出会い」をそのままミッションとして位置づけ、シンプルに一つの言葉に集約することにしました。従来はサポートする理念が多岐にわたっていましたが、今後は全ての社員がこのミッションに集中することを目指します。この明確な方向性により、社内全体がブレなくなり、求職者と企業の出会いを一層強化することが期待されています。

ブランドロゴの進化

リニューアルされたブランドロゴは、エージェントセブンが目指す姿とそのアイデンティティを反映しています。最初は「三方良し」の理念を表現する立方体を基本にしていましたが、これが他社と同じイメージを持つことに気付き、より独自性を追求しました。今回の新たなデザインでは、洗練されたモノトーンの配色が利用され、それぞれの色が転職支援業界の特性を象徴しています。具体的には、白は多様な価値観を持つ求職者を表現し、黒は業界に革新をもたらす職人気質なコンサルタントの姿勢を示しています。

コーポレートサイトの新たな展望

リニューアルされたコーポレートサイトは、エージェントセブンのミッションを基盤に構成されています。目指す方向としては、まずIT業界に特化したプロのコンサルタントが支援するフィールドの紹介、次に社会に変革をもたらす名企業の発掘、そしてキャリア自律を促進することが挙げられています。これに加えて、今後の開発計画として、求職者同士が集まるコミュニティや、リスキリングプログラムなどを開発し、転職を目的ではなく、人生全般における重要なステップとして捉えています。