新卒・第二新卒の採用トレンドを徹底解剖するオンライン講演会2026開催

新卒採用のトレンドが大きく変化する中、株式会社学情が主催する「オンライン就職講演会2026」が、2026年7月22日（水）と23日（木）の2日間にわたり開催されます。この講演会では、企業の人事担当者や大学のキャリアセンターの関係者を対象に、新卒採用の課題と第二新卒採用の重要性について深く掘り下げていきます。

最近の雇用市場では、新卒採用の早期化や長期化が進んでおり、多くの企業が「人材が採用できない」「定着しない」「活躍しない」という課題を抱えています。一方で、第二新卒の採用についてもその価値が見直されるようになりましたが、具体的な活用法についてはまだ十分理解されていないケースも多いのが実情です。

この講演会は、全10のコンテンツから構成されており、故に、採用成功のための視座を高めるための貴重な情報が提供されます。

DAY1：新卒採用の構造的課題を解消する

7月22日（水）のプログラムでは、新卒採用に関するさまざまな課題に取り組むセッションが用意されています。初めに、坂井風太氏が基調講演を行い、学生と企業の間にあるギャップや構造的な課題について語ります。さらに、2027年卒の動向や、大学と企業がどのように協力して採用戦略を立てていくかについても意見が交わされます。

特に、パネルディスカッションでは、実際に大学のキャリア支援に携わる方々や企業の人事担当者が本音で討論し、互いの視点を共有することで、より具体的な解決策が見えてくるでしょう。

DAY2：第二新卒の魅力を再確認

続く7月23日（木）は、「第二新卒採用は今や常識」をテーマに、第二新卒の採用や定着、活躍ノウハウを網羅し、具体的な事例を通じて新たな視点を提供します。歌津智義氏や前田裕二氏の基調講演を通じて、第二新卒の強みや、組織にどのように価値を提供できるかについて探っていきます。また、活躍する第二新卒を見極める具体的なポイントについても議論されます。

加えて、昨今の企業文化や働き方改革に触れ、20代の退職を決意する背後にある心理についても紐解かれていくことでしょう。