オンラインセミナー開催！新卒社員へのハラスメント新常識を学ぶ

新卒社員へのハラスメント対応の新常識を学ぶセミナー

近年、新卒社員の離職率が高まっており、その要因の一つとしてハラスメントが挙げられています。特にZ世代と呼ばれる新しい世代の価値観やコミュニケーションスタイルを理解しないままには、企業のマネジメントにおいて新たなトラブルが発生する可能性が高まります。こうした背景を踏まえ、弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所は、オンラインセミナー『会社が気を付けるべき新卒社員へのハラスメントの新常識』を開催します。このセミナーでは、新卒社員をどのように指導すべきか、またハラスメントを避けるためには何に注意するべきかを具体的に解説します。

セミナーの内容

セミナーの主な内容は以下の通りです。

- 新卒社員指導におけるハラスメントの線引き：近年の指導方法は従来のものと異なり、社員に対する注意の仕方ひとつでハラスメントと受け取られてしまうことがあります。どのような点に気を付けながら指導を行うべきか、具体的な事例を交えて説明します。
- 入社1年目で辞める社員の共通点：新卒社員が早期に退職する理由には共通的な課題が存在します。特にZ世代へのアプローチを変える必要性についても触れます。
- ハラスメントへの懲戒処分：具体的にどのような内容を服務規定に記載すべきか、またどのように対応するべきか、法律の観点から詳しく解説します。
- 行為者責任と使用者責任：ハラスメントが発生した場合、加害者と企業の責任についても明確に区別する必要があります。

参加者のメリット

このセミナーに参加することで、企業経営者や人事担当者は、Z世代特有のコミュニケーションスタイルを理解し、効果的な指導方法を学べるチャンスです。無料・オンライン形式で開催されるため、全国どこからでも気軽に参加できます。

セミナーの詳細情報

- 日時：11月26日（水）13:00~14:00
- 開催方法：Zoomによるオンラインセミナー
- 主催：弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所
- 講師：三宮純
- 受講料：無料

参加特典として、弁護士への無料相談や顧問プランの案内、セミナーテキストデータの送付も用意されています。これらはセミナー開催日から2ヶ月以内に調整されます。

参加申し込み

セミナーに申し込むには、次のリンクをクリックしてください：申し込みフォーム

企業の課題解決

退職代行や働き方改革が進む今、特に若手社員に対するハラスメントについての理解を深めることは、企業の経営にとって重要な課題です。本セミナーを通じて、ぜひこの機会にご参画ください。

【お問い合わせ】
弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所
電話：03-5501-2685
ウェブサイト：t-leo.com