CARTA HDが「働きがいのある会社」に認定、従業員の進化を重視した文化に注目

CARTA HDが「働きがいのある会社」に認定

株式会社CARTA HOLDINGSが、2025年6月にGreat Place to Work® Institute Japanによる調査で「働きがいのある会社」に認定されました。CARTA HDでは、「The Evolution Factory」というミッションを掲げ、従業員一人ひとりの「進化」を信じ、多様な挑戦を支援するカルチャーの構築に力を入れています。

働きがいポイント

CARTA HDが特に高い評価を受けたポイントは以下の3つです：

1. 多様性を尊重する職場環境

従業員アンケートでは、86%が人種、性的指向、性別に関係なく公平に扱われていると回答しました。CARTA HDでは、多様性とインクルージョン（D&I）の推進に力を入れ、個々の能力や成果を基にした評価環境を整備しています。この取り組みが多様性を重んじる職場づくりに寄与しており、全ての従業員が安心して活躍できる土壌を築いています。

2. 新入社員を温かく迎える風土

「入社した人を歓迎する雰囲気がある」と評価された点では、90%の高評価を得ています。CARTA HDでは、従業員が主体的に挑戦し、失敗を恐れず次の成功をつかむことを重視しています。このような心理的安全性の高い環境が、チームを超えた協業を促進し、新たな価値を生み出す要因となっています。

3. 安全で快適な労働環境

「私の仕事の労働環境は安全で衛生的である」との設問でも85%の評価を受け、安心して業務に取り組める環境が整えられていることが示されました。CARTA HOLDINGSはオフィス環境整備や福利厚生の充実、キャリア支援に注力し、従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための働きやすい職場づくりを行っています。

今後の取り組み

CARTA HDは、今回の認定を機に、さらに魅力的な職場環境を提供するために尽力するとしています。全ての従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮し、「進化」を実現できる会社として、より良い職場の構築に力を入れていきます。

Great Place to Work Japanについて

Great Place to Work® Instituteは、世界中で約150カ国、年間10,000社以上の企業の働きがいを調査し、一定基準に達した企業を「働きがいのある会社」として認定しています。企業の採用ブランディングやIR・人的資本開示において広く活用されています。日本においては、働きがいのある会社研究所がライセンスを受け、Great Place to Work® Institute Japanを運営しています。

今後も多くの企業がCARTA HDの取り組みを参考にし、社員の働きがいを向上させることが期待されます。

会社情報